クイーン カジノ 初回 ボーナス語／クイーン カジノ 初回 ボーナス企業の日本市場進出支援・日本企業のクイーン カジノ 初回 ボーナス市場進出支援（事業責任者兼事業開発ディレクター）

【具体的な業務内容】
■クイーン カジノ 初回 ボーナス企業の日本市場進出・拡大支援の事業計画立案と執行
・初期は既存のゲーム/サービス業クライアントを基盤に売上・粗利を積み上げながら、新規のゲームアカウントの開拓及び隣接領域のAppクライアントの開拓及びプロジェクトの執行を担当する
・事業のPL, CF（キャッシュフロー）管理責任を担う。特にCFについては、クイーン カジノ 初回 ボーナス側のスタッフ、クイーン カジノ 初回 ボーナス国内決済が可能となるクイーン カジノ 初回 ボーナス法人の存在などの資源を活用しながら、最終的な債権回収責任を担う。
・サービス以外の消費財領域のクイーン カジノ 初回 ボーナスクライアントにまで支援を拡大する体制・ソリューション基盤を作る。
■日本企業のクイーン カジノ 初回 ボーナス市場開拓支援事業の推進
・クライアントのクイーン カジノ 初回 ボーナスにおけるデジタル戦略を支援。クライアントの事業戦略の立案支援から、マーケティング戦略設計、越境EC運営のパートナーの選定に至るまで、市場開拓に必要なソリューションを提供する
・担当クライアント群の主要業務/売上の進捗について定期的に明瞭に書面でレポートすること
■顧客の獲得と信頼関係の構築・維持
・自身のネットワーク、講演、代理店、オンライン施策等を通じて、潜在顧客のリードを獲得し、クロージングを図る
・クライアントの意思決定者との良好な関係構築を図り、最適のソリューションを組み合わせて提案する
・課題に応じて多様なスキルを有する日中混成のチームを組成し、プロジェクトをリードし、クライアントのクイーン カジノ 初回 ボーナスの成長にコミットする
・予期しないイシューの発生に対しても、即座に、真摯に対処を行い、クライアントとの信頼関係を維持強化する
・キャッシュフロー管理上、有利な契約条件の締結と、その履行を確実にすること
■先端ソリューションの開発、ビジネススキーム構築のリード
・先端事例にキャッチアップし、クイーン カジノ 初回 ボーナスのクライアント向けにアジャストしたソリューションを作る
・合弁会社設立など、クイーン カジノ 初回 ボーナスの進捗に応じたクイーン カジノ 初回 ボーナススキームの構築/変更も含む
■越境市場領域で最も信頼を集める組織をつくる
・自身でタレントを採用し、育成、組織作りに至るまで人材マネジメント全般を統括
・特に「課題発見力」「構想力」「チームマネジメント」等のスキルを後進に継承、自ら学習する組織を構築していくこと
【KPIと担当領域】
■クイーン カジノ 初回 ボーナスクライアントの獲得・拡大：60～70%（出海）
■日本クライアントの支援クイーン カジノ 初回 ボーナス拡大30-40%（マーケティング維持拡大）

【必須スキル/経験】
■8年以上の広告/コンサルティング業界経験、5年以上のデジタル・マーケティングの経験
■クイーン カジノ 初回 ボーナスもしくは営業マネージャーとしてチームを率いて、大きな数字目標を達成した実績
■高い計数管理能力による徹底した収益管理
■多様な背景を持ったチームを率いることのできる高いコミュニケーション能力
■決裁やレポートといったタイミングを逃さず、クロージングに向けた打ち手をたたみ掛けられるプロセス・マネジメント能力
■非常に優れたヒアリング力、交渉力、プレゼンテーション力
■複数のプロジェクト進行時にも、細部まで漏れなく管理するマルチタスク力
■新しい領域の知識をすぐに習得し、血肉化できる、ラーニング・アジリティー
■クイーン カジノ 初回 ボーナス語：ビジネスレベル
※外国籍の方は、クイーン カジノ 初回 ボーナス語ビジネスレベル（クイーン カジノ 初回 ボーナス語能力検定N1、80%以上の得点率が目安）
☆これまでの対クイーン カジノ 初回 ボーナスビジネスの経験は必要ありません。未経験でも、クイーン カジノ 初回 ボーナスビジネスに関心がある方のご応募を歓迎します。
【歓迎スキル/経験】
■スタートアップ、EC業界での実務経験
■新規クイーン カジノ 初回 ボーナス立ち上げ経験、MBA、マーケティング専攻
■B2Bマーケティング経験