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Job ID : 1412756 Date Updated : November 27th, 2024
クイーン カジノ vipが堪能な方は、クイーン カジノ vip圏のクライアントを多めにご担当いただく可能性が高くなります

クイーン カジノ vip)

Location Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 7 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Flex Time

Job Description

【業務概要】
グローバル広告事業を展開している当企業において、クイーン カジノ vipいただきます。
クイーン カジノ vipが堪能な方は、クイーン カジノ vip圏のクライアントを多めにご担当いただく可能性が高くなります。

【具体的な業務内容】
■グローバル案件に関するコピーやデザインなど最適なデジタル広告の企画
■広告効果を検証し、クリエイティブの再提案
■静止画や動画など、メディアごとに様々な広告フォーマットが存在するデジタル広告において、グローバル案件を中心に、生活者のインサイトやユーザビリティを考えながら、コピーやデザインなど最適なクリエイティブを企画、提案、制作
■クライアントの課題に対してPDCAサイクルを実行ながら、より効果の高いクリエイティブの作成

【ポジションの魅力】
■スキルアップが出来る環境
■様々なジャンルの制作に携われる
■自由な働き方が選べる環境
■日本語を用いてグローバルな環境で働く事ができる
業務は、基本的に日本語ベースですが、社員の半数は海外国籍。 サンフランシスコ・ソウル・北京に海外拠点があり、海外のチームメンバーとも連携して業務を進める事もあります。 様々な国の価値観や文化に触れられる事ができ、自分の視野を広げることができます。 また、国外の顧客と、日本語を用いてコミニュケーションをする機会もあります。

【働きやすい環境】
フレックスタイム制度を利用し、柔軟な働き方も可能です。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須スキル/経験】
■映像編集ソフトの基本操作(After Effects、Adobe Premiere、Final Cutなど、他映像編集ソフトもOK)
■Illustratorの基本操作 
■動画撮影ディレクション、オフライン編集業務のご経験
■スマートフォン関連サービス(アプリ、ゲーム、WEBサービスいずれか)の理解
■企画書/提案書業務のご経験 ・大手クライアントへのプレゼンテーションのご経験(言語問わず)
■論理的思考力、問題解決力をお持ちの方
■プロジェクトマネジメントのご経験
■日本語:ビジネスレベル以上

【歓迎スキル/経験】
■クイーン カジノ vip:ビジネスレベル以上
※クイーン カジノ vipが堪能な方は、クイーン カジノ vip圏のクライアントを多めにご担当いただく可能性が高くなります。

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 7 million yen
Hourly Rate 想定年収:450万円~700万円 ※固定残業時間45時間分を含みます。
Work Hours フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
Holidays 完全週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇10日間(入社2年目より) 年末年始休暇、有給休暇、創立休暇
Industry Advertising, PR

Job Category

  • IT, Web and Communication > IT Consultant
  • Creative and Design > Other (Creative, Design)
  • Marketing and Product Development > Web, Digital Marketing

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese