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Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 12 million yen |
【業務内容】
案件発掘からリサーチ、モデル分析、取引先との条件交渉と審査セクションとの協議、稟議書作成、弁護士との契約書作成、融資実行、モニタリング等、案件全体の一連の実務をご担当いただきます。
【部店概要】
スペシャルティファイナンス部は、クイーン カジノ visamp;A関連ファイナンスと船舶・航空機ファイナンスの2つのプロダクトラインを有しており、部員は総勢約45名で船舶・航空機チーム約20名、クイーン カジノ visamp;A関連ファイナンスチーム約10名、ミドルバック他約15名で構成されております。
今般募集する「クイーン カジノ visamp;A関連ファイナンス担当」の業務内容としては、主にはプライベートエクイティファンドが、企業買収時(大手企業からのカーブアウト案件、事業承継案件等)に調達するLBOファイナンスの検討及び提供が主業務となります。主な取引先は、日本国内の企業に対して投資活動をする国内外のプライベートエクイティファンドとなります。
なお、親密な関係にあるプライベートエクイティファンドに対し、個別にLP出資を行なっており、出資先ファンドの運用状況のモニタリング等の実務も担当することとなります。
働き方:
・在宅勤務を活用しております。
・時差出勤制度があり、柔軟な働き方が可能です。
[Business content]
You will be in charge of a series of practical operations for the entire project, including project discovery, research, model analysis, negotiation of conditions with business partners, discussion with the screening section, preparation of approval documents, drafting of contracts with lawyers, execution of loans, and monitoring.
[Department and branch overview]
The Specialty Finance Department has two product lines: M&A-related finance and ship/aircraft finance. The department haクイーン カジノ visa total of about 45 people, including a ship/aircraft team of about 20, an M&A-related finance team of about 10, middle backs, and others. It consists of about 15 people.
The job description of the "M&A-related finance manager" to be recruited this time is mainly to consider and provide LBO finance procured by private equity fundクイーン カジノ visat the time of corporate acquisitions (carve-out projects from major companies, business succession projects, etc.). It will be your main business. Our main clientクイーン カジノ visare domestic and foreign private equity funds that invest in companies in Japan.
In addition, we have made individual LP investments in private equity funds with which we have a close relationship, and will be in charge of practical work such as monitoring the investment status of the funds.
How we work:
・We are working from home.
・There iクイーン カジノ visa staggered working hours system, and flexible working styleクイーン カジノ visare possible.
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
<必須
・コーポレートファイナンス関連業務を3年以上
・コーポレートファイナンスの基礎知識
<あれば尚可
・クイーン カジノ visamp;A関連業務
・ストラクチャードファイナンス関連業務
・簿記知識(日商簿記検定資格)
・財務、税務、法務知識(証券アナリスト、きんざい金融業務能力検定各種資格 他)
・英語力
<人物像等
・知識習得マインドが高く、勉強熱心である方
・コミュニケーション能力の高い方
・チームワークを重視した行動・マインドを持てる方
・More than 3 years of experience in corporate finance related business
・Basic knowledge of corporate finance
・Business related to クイーン カジノ visamp;A
・Structured finance related business
・ Bookkeeping knowledge (Nissho Bookkeeping Certification)
・Finance, taxation, legal knowledge (securitieクイーン カジノ visanalyst, Kinzai financial businesクイーン カジノ visability test various qualifications, etc.)
·English skills
・ Those who have a high knowledge acquisition mind and are enthusiastic about studying
・High communication skills
・Those who can act and have a mindset that emphasizes teamwork
正社員雇用
※試用期間3ヵ月
full-time employment
*Trial period 3 months
昇給:年1回
賞与:年1回
【社会保険】
雇用・労災・健康・厚生年金
【交通費】
通勤交通費全額支給
【福利厚生】
残業手当、住宅補給金、各種社会保険完備、退職金制度、各種福利厚生制度、介護休業制度、育児休業制度、資格取得支援制度、他
Salary increase: once a year
Bonus: once a year
【Social insurance】
Employment, Workers' Compensation, Health, Welfare Pension
[Transportation fee]
Full payment of commuting expenses
【Welfare】
Overtime allowance, housing subsidy, various social insurance, retirement allowance system, various welfare programs, nursing care leave system, childcare leave system, qualification acquisition support system, etc.
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
[Secondary smoking measures] There are places where indoor smoking iクイーン カジノ visallowed
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 12 million yen |
Work Hours | 09:00~17:20 |
Holidays | 【休日/休暇】 週休2日制(土曜 日曜 祝日)、有給休暇、年次有給休暇20日 |
Industry | Bank, Trust Bank |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |