CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it iクイーン カジノ 評価ssumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our クイーンカジノ おすすめスロットtion for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it iクイーン カジノ 評価ssumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our クイーンカジノ おすすめスロットtion for more information.
Location | Tokyo - 23 Wards, Shinagawa-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 9 million yen |
【業務概要】
従来のパッケージ版を中心としたビジネスモデルから、より高い収益率や商品ライフサイクルの最大化が見込めるデジタル版(ダウンロード版)へのシフトが進みPC・家庭用クイーン カジノ 評価タイトルのデジタル販売がグローバルで拡大していく中で、当企業クイーン カジノ 評価タイトルの日本アジアにおけるデジタル販売を最大化するための戦略立案と実行を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■販売目標と販売実績に関するレポートと分析
■国や地域ごとの販売状況や商戦期の把握と最適化
■プライスプロモーション(主にセール)の設計・実施と検証
■タイトルのマーケティングビートに合わせた販促施策の展開
■市場動向たトレンドの研究、各種リサーチ
■海外各拠点との連携
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 25%) |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須スキル/経験】
■英語:ビジネスレベル(海外グループ会社とコミュニケーションが出来るレベル)
※外国籍の方は、クイーン カジノ 評価語ビジネスレベル。
■家庭用クイーン カジノ 評価/PCクイーン カジノ 評価業界におけるデジタル販売に関する業務経験
■販売状況や傾向をタイムリーに把握し、臨機応変に対応できる好奇心や対応力、企画力
■SteamなどPC版タイトルの業務経験、プレイ経験
【歓迎スキル/経験】
■クイーン カジノ 評価以外のアジア地域に関する業務経験
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 9 million yen |
Hourly Rate | 想定年収:400万円~900万円 ※残業代は別途支給となります。 |
Work Hours | 9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間0分) <フレックスタイム制> コアタイム:10時30分~15時30分 |
Holidays | 完全週休2日(土・日)、祝日、年次有給休暇(最大20日) ※年間休日数130日(2021年度) |
Industry | Gaming |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |