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Sales Manager｜英語力を生かす｜主に外資系企業へのアプローチを行っていただきます｜リモートワーク×グローバル
| Hiring Company | クイーン カジノ おすすめ |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 11 million yen |
Work Style
Remote Work and WFH Casual Clothing Side Business Ok Flex TimeJob Description
【メインミッション】事業部の営業戦略に沿った新規顧客開拓と受注（主に外資系クイーン カジノ 出 金 上限獲得）
- ここ数年でクイーン カジノ 出 金 上限が急増しビジネス拡大に伴う増員
- SFAやLinkedInなどの顧客情報に基づく顧客へのアプローチ
- TAG ジャパン営業チームとの連携により、エコシステム推進の視点での営業活動
- グローバルチームとの連携による、営業活動
- 入札案件や提案書の作成
- クイーン カジノ 出 金 上限のRPO部門への課題解決のためのPJ事業導入提案
- 健在ではなく潜在層にターゲットをしぼっての開拓
- クイーン カジノ 出 金 上限獲得に向けての戦略から実装
※TAGジャパンはすべてのクイーン カジノ 出 金 上限と横ぐしで連携し、採用ソリューションをつくり顧客へサービスを提供しているクイーン カジノ 出 金 上限でありブランドです。
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 75%) |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 必須-営業経験3年以上
- 英語-クイーン カジノ 出 金 上限レベル
- チームやプロジェクトのマネジメント経験
- RPOの経験（MSPの経験もあると尚可）または人事採用か人材紹介サービスの経験
- 外資系への知見がある、インターナショナルなクイーン カジノ 出 金 上限経験
■魅力
- クイーン カジノ 出 金 上限は世界中で誰もが知っている有名な企業がメイン（製薬、金融、エネルギー、半導体）
- リファラルでのクイーン カジノ 出 金 上限が増えているので当ブランドの認知度が高い
- 経営層との接点が多く、ナレッジ蓄積や経験が豊富になる
- 自由度の高い意見交換、能力が高いメンバーとフレンドリーな環境で働くことができる
- 自分がこの部署をつくりあげていくんだというアントレプレナーシップをもてる
- マネージャーがキャリアをサポートしてくれている環境
- クイーン カジノ 出 金 上限がどんなビジネス戦略や意義をもって世界を動かしているのかをRPO事業を通して知れる面白さ
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 11 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses included in indicated salary. |
| Work Hours | 1日実働7.5h(休憩1h) 標準9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00) フルフレックス 7:00~22:00 |
| Holidays | 年間休日124日、完全週休2日制、土日祝(年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等)、休暇：産前産後/男女育児/特別休暇/介護・ |
| Industry | Other (Recruitment Services) |
Job Category
- Sales > Other (Sales)
- Sales > Sales Planning
- Sales > Inside Sales
- Sales > Pre-sales
- Human Resources > Other (Human Resources)
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |
