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Hiring Company | クイーン カジノ 出 金 and Materials |
Location | Singapore, |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ Negotiable, based on experience |
・クイーン カジノ 口コミ勤務で英語が活かせます
・大手外資系金融機関との折衝の機会が多くあります
・フラットな職場環境です
・服装はビジネスカジュアルでOKです(対外ミーティングを除く)
弊社は、2012年の会社発足当初より分散投資とアセットクラスの選定で安定的な運用を目指す、富裕層向け資産運用会社です。顧客数、預かり資産とスタッフ数の拡大トレンドは続いており、これから特に顧客数の大幅増加が見込まれる為、新規スタッフを増加しています。
経営陣とスタッフの金融商品開発、トレーディング、資産運用やコンプライアンスの経験と知見を活用して運営しておりますが、社内プロセスの改善の余地はまだまだあり、候補者には、改善案の提案なども期待します。なお社内共通語は英語ですが、社内や対外的に日本語での対応が必要な場合もあります。
【職種名】
クイーン カジノ 口コミ・マネージャー(候補者の職種名は、経験考慮の上、応相談)
【概要】
日次業務例
●前日からの市況変化によるクイーン カジノ 口コミへのインパクトの分析
●運用戦略と戦術、および個別顧客の状況に基づくポジション調整の計画と修正
●ポジション調整計画の実現のための発注・約定と関連データ記録と管理
●提案用のサンプル・クイーン カジノ 口コミの作成と更新
月次業務例
●月間の運用レクイーン カジノ 口コミ用のデータの作成と確認
逐次業務例
●クイーン カジノ 口コミ管理のプロセスの見直しと改善の発案
●顧客へのプレゼンテーション資料作成
【お任せする仕事】
仕事例(経験とスキルにより考慮)
顧客クイーン カジノ 口コミ・データの作成、更新と管理
月次運用報告書用のデータ作成
推奨証券銘柄や戦術の提案
市況シナリオ別の予想値とプレゼンテーション提案
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 75%) |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
【必要職務経験】
資産運用会社での勤務経験
【スキル・資格】
エクセル機能の深い知識とマクロ作成経験。
個人の成果物の再確認と作業エラー発生率抑制の術。
【雇用形態】
正社員
試⽤期間3ヶ⽉あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
【年収】
600万円~経験考慮の上、応相談
月給x12カ月 + 任意ボーナス(年1回)
※経験・能⼒を考慮します。
※任意ボーナスは個人の評価と会社全体の実績を考慮し会社の任意で決定します。
【勤務地】
クイーン カジノ 口コミ
MRT Outram Park駅より徒歩3分
【勤務時間】
9:00~17:00(休憩1時間)
◆残業⽉平均約4時間
定期的ルーティーンが多いなか、時々急対応が必要なタスクが発生しますが、
急対応タスクの殆どは小規模タスクのため、無理な残業が発⽣することはほとんど ありません。
【休日休暇】
●完全週休2⽇制(⼟・⽇・クイーン カジノ 口コミの人材開発省が規定する祝⽇)
●有給休暇 ※取得率はほぼ100%です。
●慶弔休暇 (クイーン カジノ 口コミ人材開発省の規定の通り)
●育児休暇
【手当/福利厚生】
■昇給年1回
■交通費⽀給なし(クイーン カジノ 口コミの慣例)
■時間外手当なし (クイーン カジノ 口コミの慣例)
■外部研修費⽤負担
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ Negotiable, based on experience |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Work Hours | 9時から17時(昼食休憩1時間を含む) |
Holidays | 土曜、日曜、クイーン カジノ 口コミ労働省の定める祝日 |
Job Division | クイーン カジノ 口コミ・マネジメント |
Industry | Other (Banking and Financial Services) |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
Non-Japanese Ratio | About half Japanese |