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Hiring Company | NextNinjaは、クイーンカジノ |
Location | Tokyo - 23 Wards, Shinagawa-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 10 million yen |
【業務概要】
弊社の新規クイーン カジノ 入金中タイトルのプロジェクトマネージャーとして、クイーン カジノ 入金計画の作成を担っていただきます。
【具体的な内容】
・クイーン カジノ 入金計画、マイルストンの作成およびその管理業務
・最適なクイーン カジノ 入金手法でクイーン カジノ 入金目標を最適なコストで制作、管理する業務
・リソース(人員や外注アセット)の確保、調整、管理業務
・監修窓口対応及び社内の他部署との連携、調整業務
プロジェクトにはIPを扱ったものと完全オリジナルのものがあります。適性に応じてアサインいたします。
【募集人数】
複数名
【募集背景】
事業成長に伴う増員募集です。
【雇用形態】
正社員、契約社員
※正社員の場合:試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中は契約社員となることがございます
※スキル、経験に応じて試用期間が変動する可能性がございます
※試用期間中の給与、就業時間、福利厚生等の労働条件に変更はありません
【想定給与(正社員、契約社員)】
400万円〜1000万円
■月給制
■年収400~600万円:
固定残業代制(基本給:244,200円〜370,000円、固定残業代:85,800円〜130,000円)
※45時間分の時間外手当として給与に含み支給
■601万円以上~1000万円:裁量労働制
■昇給:あり
■賞与:なし
■試用期間:6か月
※試用期間中、労働条件の変更はありません
※スキル、経験に応じて試用期間が変動する可能性がございます
※入社から最初の半年間は契約社員となることがあります
■年収イメージ
メンバークラス:360万~450万
リーダークラス:450万~600万
マネジメントクラス:600万~1000万
■昇給:あり
■賞与:なし
【勤務時間】
10:00~19:00(休憩時間60分)
※時差出勤制度あり
【勤務地】
品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー
【休日休暇】
【待遇・福利厚生】
【選考方法】
1.書類選考
2.面接(1~2回/WEB面接)
3.内定
※状況により選考フローは変更になる可能性がございます
※最終面接前に適性検査(スカウター)を受講いただきます(所要時間15分程度、オンライン受講)
なお、適性検査(スカウター)はご縁があった際の配属プロジェクトを決めるために使用しますので、選考の合否には影響はいたしません
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Basic (Amount Used: English usage about 25%) |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
応募資格
【必須要件】
・スマートフォンゲームのプロデューサー、ディレクター、クイーン カジノ 入金のいずれかの経験がある方
・企画、アート、技術等に関する幅広い知識と経験をもっている方
・最適なクイーン カジノ 入金計画、マイルストンを作成し、プロジェクトの進捗にあわせて、柔軟に計画を見直し、ゴールのスケジュール、品質、コストを守ってリリースまで持っていける方
・PJ全体を俯瞰し、調整ができる方
・オフィスへ出社が可能な方
※メンテ日やリリース間近では出社して対応することがございますので、フルリモート制度ではございません
【歓迎要件】
・チームをまとめるスキルがある方
【求める人物像】
・プロジェクトの収益、スケジュール、ひとやアセットの管理に強い責任感をもっている方
・モノづくりに“情熱”を注げる方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 10 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses included in indicated salary. |
Salary Commission | Commission included in indicated salary. |
Work Hours | 10:00~19:00※8:00~11:00の間で時差出勤可能 |
Holidays | 土・日・祝・年末年始・夏季休暇 |
Industry | Gaming |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |