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Job ID : 1454276 Date Updated : December 11th, 2024
マンガを世界に広めるエンジニアポジション!

【JavaScript】フロントエンジニア/マンガ配信サイト運営/400万~900万/正社員@市ヶ谷

Hiring Company クイーン カジノ 登録 ボーナス to our ,privacy policy
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 9 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Flex Time

Job Description

当社が運営するマンガ関連サービスのフロントエンド領域担当のお仕事です。

Webアプリエンジニアやデザイナーなど協働し、改修・新規クイーン カジノ 登録案件を行います。

スキル・経験などにより担当するサービスが異なってきますが、業務都合、本人の意向・キャリアプラン、スキルアップにより担当の変更も随時あります。

■主に使用する技術
言語: JavaScript(TypeScript), HTML, CSS
フレームワーク: React, Next.js, NestJS
バージョン管理: git, GitHub
CI/CD: CircleCI, GitHub Actions
コミュニケーション: Slack, Confluence, Scrapbox, G Suite, oVice
クイーン カジノ 登録手法: スクラム, モブプログラミング他

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

■必須スキル

・日本企業にてHTML/CSS/TypeScriptによるクイーン カジノ 登録実務経験(2年以上)
・React/Redux/MobX等、モダンフロントエンド技術を利用したアプリケーションクイーン カジノ 登録経験
・Webpack等を利用したWebフロントエンドにおけるクイーン カジノ 登録環境の構築経験
・書籍全般(漫画含む)、出版業界に興味がある方

■歓迎スキル

・Next.js等を用いたSPA(Single Page Application)のクイーン カジノ 登録経験
・CSSModulesやCSS in JSを活用したコンポーネント設計および実装経験
・デザインやUI/UXについての興味・関心
・SketchやFigmaなどのデザインツールの操作およびモックアップ作成経験
・CIやテスト自動化などによるアプリケーションの継続的な改善
・BFF(Backends For Frontends)のクイーン カジノ 登録経験

■人物像

・継続的に自己研鑽を続け、成果をアウトプットしている方
・専門領域や手法にとらわれず、サービス改善のために自発的に行動できる方
・変化や実験を好む方
・決められた要件に沿って実装するだけでなく、どのように利用者に価値を提供するかを考えて行動できる方
・チームでのお仕事に必要とされる役割・アクションが苦でない方

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
  • Sobu Line Local (Mitaka-Ichikawa-Chiba), Ichigaya Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 9 million yen
Work Hours 10:00~18:00(実労働時間:7時間) ・フレックスタイム制 ・休憩時間:60分
Holidays 完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、年末年始、特別連続休暇、有給休暇、産休・育休、生理休暇
Industry Internet, Web Services

Job Category

  • IT, Web and Communication > Web Developer

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)