クイーン カジノ 登録/マグネシウム部品に強み/無借金経営を実現

アピールポイント

• 賞与：年2回（前年実績4ヶ月分）
• 想定年収：480万円～
• 退職金制度あり

～堅実な事業展開で、現在では無借金経営も実現～
■クイーン カジノ 登録にある工場の品質管理部門におけるマネジメントポジションの募集です。
同工場では主に、射出成型でのプラスチック部品を生産しております。

【具体的業務】

• 成形部品の品質管理
• 検査業務
• 製造工程の改善提案
• 現地スタッフの指導や顧客対応　

■入社後の流れ：
入社後、2～6ケ月間、本社工場にて研修後を実施いたします。その後、クイーン カジノ 登録ミツワ株式会社へ出向いただき、パトゥンタニ工場で品質管理業務をご担当いただきます。現地には、通訳が常駐しているため、語学力は必要ありません。
※渡航予定が変更となる場合があります。

■組織ついて：
クイーン カジノ 登録ミツワ(パトゥンタニ工場)での全体就業人数は約3000名。そのうち日本人は20～30名程就業しております。

■クイーン カジノ 登録ミツワ株式会社の特徴：
1989年と早くからクイーン カジノ 登録へ進出、グローバル進出を推し進め株式上場を果たしました。現在は、自動車分野への取引も拡大中です。
これまでの生産技術のノウハウを活かし、マグネシウム射出成形業務も順調に業績を上げ、国内2工場とクイーン カジノ 登録国内で３工場の稼働をしております。
設備としては、30トンから1,600トンの成型機（一部二色成型）を保有、成型・塗装・印刷加工により商品を提供しております。販売商品内容は、自動車、カーオーディオ、バイク、コピー機、ドアホーン、洗濯機、医療関係等多岐に渡っています。

■必須条件：下記いずれも満たす方

• 品質管理職経験者(有形商材)
• 海外での何らかの勤務経験をお持ちの方

勤務地：

• コラート工場（クイーン カジノ 登録）
  住所：159 Moo 6, Tambon Thaang, Amphur Chokechai, Nakhon Ratchasima 30190 THAILAND
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙
• コラート第2工場
  住所：999/27 Moo1, Tambon Naklang, Amphur Sungnoen, Nakon Ratchasima　30380, THAILAND
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞有
研修後、クイーン カジノ 登録現地法人への赴任あり。
その後は基本的に継続してクイーン カジノ 登録にて就業いただくことを想定しております。

勤務時間：8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

• 休憩時間：60分
• 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

• 本社研修時は上記時間、クイーン カジノ 登録赴任時8：00～17：00（所定労働時間8時間0分、休憩60分）

雇用形態：正社員
期間の定め：無
＜試用期間＞6ヶ月 *試用期間中の条件に変更はございません。

＜想定年収＞480万円～700万円
＜月給＞300,000円～440,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定サイクル：年1回
■賞与：年2回※過去実績：4ヶ月
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞

• 通勤手当：福利厚生その他欄参照
• 家族手当：配偶者1万円、1子6000円、2子4000円
• 住宅手当：月10,000円（条件あり）
• 寮社宅：福利厚生その他欄参照
• 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格手当等※射出成型技能士の有資格者が対象
＜その他補足＞
■確定拠出年金、企業年金（確定拠出年金）加入
※原則、大阪本社にて研修を行い、その後クイーン カジノ 登録へ出向いただきます。研修期間は、目安として2～6ヶ月です。
＜クイーン カジノ 登録出向時　追記条件＞

• 住居については会社借上住宅に入っていただきます(光熱費を除き、費用会社負担)。
  ※ご本人様分のみ支給となります。
• 会社との通勤往復については社用車にて対応。
• 赴任後6か月以降、年1回、会社負担にて帰国可能。
• 海外保険加入。

休日・休暇

• 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日日数96日
• 日、祝、その他※海外出向時は現地会社カレンダー参考
• 有給休暇