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Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3 million yen ~ 6 million yen |
【業務概要】
当企業のソフトウェアクイーン カジノ 出 金 できない事業における <クイーン カジノ 出 金 できないエンジニア(英語案件担当)> を募集いたします。
クイーン カジノ 出 金 できない計画作成~設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやクイーン カジノ 出 金 できない実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。
クイーン カジノ 出 金 できないエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。
また本ポジションでは、業務の中で日常的に英語が利用されるプロジェクトにアサイン予定です。英語力が求められる案件は定期的に受注があり、「英語案件の専任者」のようなポジションを想定しています。クイーン カジノ 出 金 できないエンジニアとしての技術力だけでなく、英語力も磨いていくことで、希少価値を高めていくことができます。
【具体的な業務内容】
■クイーン カジノ 出 金 できないプロセスの各活動の対応
・クイーン カジノ 出 金 できない計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有
・各クイーン カジノ 出 金 できないレベル、クイーン カジノ 出 金 できないタイプにあわせた案件対応
■クイーン カジノ 出 金 できないマネジメント
・開発チーム、ステークホルダと連携したクイーン カジノ 出 金 できないプロジェクト管理
・クイーン カジノ 出 金 できない状況の分析・報告
■クイーン カジノ 出 金 できないに関連する技術の追求と社内展開、定着
・クイーン カジノ 出 金 できないプロセス研究
・クイーン カジノ 出 金 できないに関連する技法の研究
・数学的な手法の検討・導入促進
・クイーン カジノ 出 金 できない自動化の検討・導入促進
■プロジェクトマネジメント
・スケジュール・進捗管理
・クイーン カジノ 出 金 できない実行者のサポート
■受注活動支援
・要件の技術的なヒヤリング
・提案内容の技術的要素の支援
・提案内容の工数算出
・ 顧客への提案内容の説明
※クライアントの要望により常駐案件もございます。
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 10%) |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須スキル/クイーン カジノ 出 金 できない】
■ソフトウェアクイーン カジノ 出 金 できないクイーン カジノ 出 金 できない設計、またはソフトウェア開発/運用保守経験1年以上
※Web/オープン系、開発工程やプログラミング言語は不問です。
■クイーン カジノ 出 金 できないドキュメントのリーディングに抵抗がない方(目安:TOEIC600点以上)
※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル(日本語能力試験N1取得目安)
【歓迎スキル/クイーン カジノ 出 金 できない】
■第三者検証の企業や事業会社でのクイーン カジノ 出 金 できない設計・QAに関わる実務経験
■リーダークイーン カジノ 出 金 できない
■ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PLクイーン カジノ 出 金 できない
■開発における上流工程(要件定義または設計)のクイーン カジノ 出 金 できない
■クイーン カジノ 出 金 できない自動化の実装経験
■JSTQB FL/ALの資格保持者
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3 million yen ~ 6 million yen |
Hourly Rate | 想定年収:312万円~600万円(年俸制) ※固定残業20時間/月を含みます。 |
Work Hours | 10時00分~19時00分 ※部署や業務内容により一部異なります。 |
Holidays | ■完全週休2日制 ■フレックスホリデー ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■育休・産休・介護休暇 ■慶弔休暇 |
Industry | Other (IT, Internet, Gaming) |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | (Almost) All Japanese |