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Job ID : 1465811 Date Updated : December 17th, 2024
<2030年売上600億を見据える成長企業> 20代でクイーン カジノ ルーレットキャリアを積みたい方

【アメリカ/カナダ/シンガポール/タイ】25卒│クイーン カジノ ルーレット展開を続ける飲食業│新卒入社3年目でクイーン カジノ ルーレット赴任実績有◎

Hiring Company 株式会社サンパーク
Location Available across Japan
Job Type Permanent Full-time
Salary 3 million yen ~ Negotiable, based on experience

Job Description

国内外に100以上の飲食舗を展開するサンパーク。
徹底したマルチフランチャイズ戦略と、自社オリジナルブランドの開発・展開力が強みです。
シンガポールではオリジナルブランド“豚骨火山”を0から企画、開発を行いました。
“豚骨火山”は広くローカルに愛され続け、現在はFC展開も行っております。

大阪吹田から関東へ。国内を飛び出しシンガポール、タイへ。ASEAN諸国からアメリカ、カナダへ。
これからも様々な国に展開を続けるサンパークで、あなたのクイーン カジノ ルーレットキャリアを歩き出してみませんか?

#2023年国内外13店舗OPEN
#20代のうちにクイーン カジノ ルーレットキャリアを積みたい方


【具体的には】
クイーン カジノ ルーレット駐在に出ている社員はワーカーではなく、管理者です。
1つの店舗、またはブランドの管理者として周りを牽引し、サンパークスタンダードを体現することが求められます。

そのため、習得しなければならない業務はたくさんあります。
◆店舗オペレーション
◆既存スタッフの管理
◆新スタッフの採用活動
◆ヒトを揃えQSCを向上するための教育
◆モノを揃えサンパークスタンダードの維持
◆販促・プロモーション等を行い常にお客様が楽しめる業態づくり…等

まずは日本でのOJT、その他様々な研修でサポート・フォローいたしますので、
1つ1つ着実に身に付け、20代前半でクイーン カジノ ルーレットキャリアをスタートしましょう!


【応募後の流れ ( 新卒の場合 ) 】
・会社説明会 (zoom)

・一次面接 (zoom/対面)
※お好きな方をお選びいただけます
※一次面接までに履歴書をPDF添付でお送りいただきます

・適性検査 (自宅PCで受験)

・最終面接 (本社対面)
※大阪吹田の本社までお越しいただきます

内定

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Entry Level
Minimum English Level Daily Conversation
Minimum Japanese Level Daily Conversation
Minimum Education Level Associate Degree/Diploma
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

学歴不問 / 新卒入社可

【WANT】
・飲食店でのアルバイト経験
・日常会話レベルの語学力(英語、中国語 等)

Job Location

  • Available across Japan

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 3 million yen ~ Negotiable, based on experience
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Work Hours 8時間勤務+1時間休憩
Holidays 週休2⽇・特別休暇3日×2回 (年間111日)
Industry Restaurant, Food Service

Job Category

  • Food and Other Retail > Shop Sales, Shop Manager
  • Food and Other Retail > Regional Manager
  • Food and Other Retail > Buyer, Merchandiser, Visual Merchandiser
  • Food and Other Retail > Restaurant Staff
  • Food and Other Retail > Other (Food and Other Retail)

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese