インフラ水処理機器メーカーで企画開発グループ管理職

当社の汚泥脱水機関連の売上は、この10年間で約1.7倍となり、年平均成長率は5.3%となっております。
特に海外市場の伸びは大きく、売上は10年間で約2.5倍、年平均成長率も11%を記録しています。
2020年からのコロナ禍という逆境の中でも、新型機種のリリース、生産能力増強のための新工場設立、リモートで提供可能なサービスの構築を
実施し、事業拡大に努めてまいりました。
その結果、2023年期においては、売上高20億円を突破し過去最高となり、利益額・賞与支給総額も過去最高を実現しました。
また、当社では中長期計画を策定しており、2027年には、現在の約1.5倍の売上規模への拡大成長を目指しています。

グローバル経済誌「Forbes」の日本版、「Forbes JAPAN」開催のSMALL GIANTS AWARD 2023-2024*にて、グランプリを受賞しました。 
*創業10年以上で売上高100億円未満ながら、ユニークなプロダクトやサービスを生み出す企業の発掘プロジェクト
アワードURL：https://www.youtube.com/live/WnAbnMiPIA8?si=hJLPrmj8poQG7n7C

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インフラ水処理機器メーカーで企画開発グループ管理職
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業務内容：

プレイングマネージャーとして、管理業務と企画開発実務を担っていただきます。 　

＜管理職としての業務＞

・グローバルな視点での新規開発マネジメント（海外子会社との連携）
・開発業務の全体管理（進捗管理、グループ会社や関連部署との調整）
・グループメンバーの人材マネジメント（人事評価、労務管理など）
・事業計画の立案及び進捗管理

＜プレイヤーとしての業務＞　

※年5～6回程度の出張有り（国内外）

①所属組織の担当領域、業務概要と事業部内役割、ポジション 　
　新製品の企画開発に関わる業務全般を担っています。 　
　既存製品以外の製品企画、試作、実験、検証、製品化、販促支援を一貫して担当します。

②具体的な担当業務内容と自部署内で期待される役割、ポジション
・国内外市場のニーズの把握（業界トレンドやお客様の声の情報収集）
・新製品の企画（コンセプト設定、予算立て、スケジューリング、実験データの検証等）
・販促支援（販促資料の作成、社内説明会実施）
・納入後の不具合検証、改善、実行

■機械設計ツール
SOLIDWORKS、AutoCAD、IJCAD、Microsoft Office

■電気設計ツール ACAD-DENKI、GX-WORKS2 (三菱電機）、EcoStruxure Machine Expert Basic（シュナイダー）、ZEN（オムロン）、LogilierPRO（富士電機）、GT Desingner３（三菱）、GP-RRO（Rro-face）（シュナイダー）

【納入先】
下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等

将来的には。。

・企画開発のプレイングマネージャーとして、企画開発業務及びグループメンバーの人材マネジメント
・自社製品だけでなく汚泥脱水機業界全体を理解し、製品改良案や新規製品の設計をする
・排水処理に関する知識や水処理薬品の知識を活かしたソリューション提案をバックアップ
・ご本人のご志向や適性に合わせて、幅広いメーカー業務を経験していただけます

【アムコンの社風 & 就業環境】

・個人の裁量権も広く、様々な事にチャレンジ出来るやりがいのある環境です。
・勤続年数も職位も部署も関係なく、自由に議論できる社風です。 　
　過去のやり方にとらわれない、自分自身ならではのアイデアをどんどん発信してください。
・よく学び新たな事にも挑戦しようとする熱意のある方にとって、面白い会社です。

▪▪選考内容▪▪
提出書類：顔写真つき履歴書・職務経歴書
【1次選考】→【最終選考】 ※選考の過程で能力検査・適性検査を実施します。

提出書類：
①志望動機書（A.転職活動の理由 B.当社で活かしたいスキルや経験 C.本業務への意気込み）
②履歴書
③職務経歴書

【必須要件】

・社内外報告資料作成の実務経験
・2～3名のチームコントロール（業務・勤怠）の実務経験
・社内外の調整スキル、課題解決スキルの高い方
・柔軟な対応力
・責任感の強い方
・顧客志向、現場主義の方
・新たな事にチャレンジできる方

【歓迎要件】

・水処理業界、産業機械メーカーでの実務経験者
・英語コミュニケーション能力（TOEIC 500点以上）

【求める人物像】

・技術者スペシャリストとしてだけでなく、組織運営面でもリーダシップを発揮し会社へ貢献して頂けるマルチな方
・好奇心、探究心を常にもって自ずから成長し続けられる方
・お客様や相手の意図を正確に汲み取り、分かりやすく説明することができる方
・困難な局面においても粘り強く取り組める方
・部署の壁にとらわれず、部門横断的に業務に取り組める方
・チームワークを大切にし、周囲のやる気を引き出せる方

勤務地：アムコン株式会社 本社 神奈川県横浜市港北区新羽町1926
横浜市営地下鉄 ブルーライン 新羽駅　徒歩4分

休日、休暇：
年間休日：124日（2023年）週休2日(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続5日間有給休暇取得制度有

想定年収：760万円～1020万円 （今までのご経験やご面接の中での評価によって、決定いたします。）

【年収モデル】

• 年収761万円　内訳：月給507,000円（基本給304,200円＋役職手当202,800円）×12ヶ月+賞与（1,521,000円）
• 年収1019万円　内訳：月給637,000円（基本給382,200円＋役職手当254,800円）×12ヶ月+賞与（2,548,000円）

賞与：
業績達成度に応じた期末業績賞与有り
※2023年期は過去最高売上高・利益を達成し、賞与支給総額も過去最高水準を支給
※年収モデルには賞与3ヶ月分として算出しております

各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当：退職金制度：企業型確定拠出年金、通勤手当（上限50,000円/月）、出張手当
福利厚生：ベネフィットステーション、ハマふれんど（横浜市内の事業所向け福利厚生制度）
その他：英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度屋内禁煙（屋外に喫煙所有り）