【不動産企画開発・設計監理のご経験を活かせる】商業物流施設・工場・研究所等の開発クイーン カジノ vipージャー

Hiring Company	CBRE K.K.
Location	Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type	Permanent Full-time
Salary	5 million yen ~ 10 million yen

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Work Style

Flex Time

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Job Description

CBREのクイーン カジノ vipジメントは、年間5万件以上（グローバル）のプロジェクトで、企業及び投資家への助言を行う、クイーン カジノ vipジメントのプロフェッショナル集団です。

経営理念の実現及び投資効果を最大化するため、事業計画と建築ソリューションを掛け合わせた事業決定支援を始め、基本計画から竣工迄一貫して資産やクイーン カジノ vip・ポートフォリオ管理を行うことで、お客様の事業、不動産戦略の実現をお手伝いします。

ポジションの概要:

オフィス、ホテル、リテール、ロジスティクスの主要アセット及び複合施設における、フィージビリティスタディ、建築企画、基本計画、クイーン カジノ vip総合管理

業務内容及び責任範囲

• 不動産戦略と絡めた様々な種類のプロジェクト（用地取得、事業スキーム策定、新築、建替え、改修等）におけるコンサルティング及びクイーン カジノ vipジメント業務
• コスト、スケジュール、品質、クイーン カジノ vipドキュメント、コミュニケーション管理、クライアント・ベンダーとの交渉等を含む
• CBREの各ビジネスラインとの連携、CBREグローバルとの連携を行い、ビジネス情報のシェア・戦略策定
• ビジネスディベロップメントとクライアントとの関係構築
• その他、クイーン カジノ vipジメント部の成長に向けた知識の共有や貢献を期待。

General Requirements

Minimum Experience Level	Over 3 years
Career Level	Mid Career
Minimum English Level	Business Level
Minimum Japanese Level	Fluent
Minimum Education Level	Bachelor's Degree
Visa Status	Permission to work in Japan required

Required Skills

• 3年以上の不動産開発、建築、都市計画プロジェクトにおけるビジネスディベロップメント、クイーン カジノ vipジメント、開発コンサルティング、アセットマネジメント及び設計・監理業務等の経験
• ラグジュアリーホテルにおける、オーナー又はオペレーター側でのクイーン カジノ vipジメント経験があれば尚可
• リーダーシップと協調性
• 日本語、英語での高いコミュニケーション能力
• クライアントである企業及び投資家等と直接ビジネスを行ってきた経験
• 日本語、英語いずれもビジネスレベルであれば尚可
• REVIT、AutoCAD、Vectorworks等での作図、Word、Excel、Powerpoint、Adobe Acrobat等のスキル
• PMP、認定コンストラクションマネージャー、一級建築士、各種環境認証資格保有者であれば尚可

Job Location

• Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
• Chiyoda Line, Nijubashimae Station

Work Conditions

Job Type	Permanent Full-time
Salary	5 million yen ~ 10 million yen
Industry	Other (Real Estate, Construction)

Job Category

• Real Estate > Other (Real Estate)
• Construction and Industrial Technology > Construction, Building Technological Development, Architectural Consultant
• Construction and Industrial Technology > Other (Construction and Industrial Technology)
• Real Estate > Real Estate Planner, Buyer, Developer
• Construction and Industrial Technology > Designer (Construction)

Company Details

Company Type	Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio	Majority Japanese