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Hiring Company | クイーン カジノ 口コミ on our |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 8.5 million yen |
会社概要
JAC Internationalの組織はバイリンガルのコンサルタントで構成されており、JACGroupの中でも特に外資系クイーン カジノ 入金 不要に特化しており、中高額帯の人材紹介を強みとしています。
グローバルクイーン カジノ 入金 不要の採用責任者や国際ビジネスの知識と経験を持つ転職希望者と円滑なコミュニケーションを図るため、全員が外国籍またはバイリンガル・マルチリンガルです。高い語学力を持つ多国籍のスペシャリストたちが、質の高いサービスを提供します。
<当社・本ポジションの魅力
◆日系クイーン カジノ 入金 不要でありながら、社内の公用語は英語。国際色豊かなカルチャー!
◆One Day選考可能!
◆自身の実績に応じて、パフォーマンスボーナスが得られる!
ポジション
Recruit Consultant
仕事の内容
組織体制 大きく2つに組織が分かれています。業界経験を活かしてアサイン
Manufacturing
Non Manufacturing
選考プロセス ★One day選考可能です!
書類選考→面接(1~2回 複数名のMgrと一度に面接行います。)
※ご入社日はご相談の上、決定いたします。
※ご応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承ください。
評価制度
Consultant Glade b~c(1-4)
Associate Glade a(1-4)
目標達成すれば、クォーターごとにパフォーマンスボーナスが得られる!
____________________________
雇用形態
正社員(試用期間6か月あり)
給与
年俸400万~850万円(経験・前職給等を勘案し相談の上、決定足します)
上記年俸には一定の残業代(約49時間相当)を見なした金額を含めています
賞与
年2回 評価に応じたパフォーマンスボーナス支給
年収1000万円/33歳 年俸460万+業績賞与
年収810万円 /30歳 年俸550万+業績賞与
年収620万円 /27歳 年俸500万+業績賞与
待遇、福利厚生
社会保険完備( 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、交通費支給(月額5万円、半期30万円を上限とします)、総合福祉団体定期保険(全額会社負担)、退職金制度(確定拠出年金)、育児休業制度、介護休業制度、育児手当金支給制度、積立有給休暇制度、社員持株会、永年勤続記念制度、海外派遣制度(一定要件による)、昼食補助など
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
・大卒以上
・法人営業経験3年以上
・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
(人材を紹介する事業の模範となり、クイーン カジノ 入金 不要の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げており、その一環として喫煙率0%を目標としています。)
【歓迎】
・クイーン カジノ 入金 不要へ深く入り込む提案営業の経験をお持ちの方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
・主に人事(採用、人事戦略等)の経験を有し、クイーン カジノ 入金 不要の採用プロセスを熟知している方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 8.5 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Work Hours | 所定勤務時間9:30~17:30(休憩1時間含む実働7時間) |
Holidays | 年間休日123日、有給休暇初年度10日(7か月目~)、完全週休二日制(土・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |
Industry | Recruitment Agency |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |