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Job ID : 1471299 Date Updated : December 17th, 2024
シンガポール創業 Animal Health Tech 企業

コーポレートスタッフ

Hiring Company クイーン カジノ 口コミ and Certified Professions
Location Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Work Style

Remote Work and WFH Side Business Ok

Job Description

※募集要項の重要なお知らせ※
当社は、より効率的な事業運営と成長のために、クイーン カジノ 入金 ボーナス分割を予定しております。
現行のA’alda Japan株式クイーン カジノ 入金 ボーナスにはコーポレート組織のみが残る想定のため、コーポレート組織に配属予定のポジションにつきましては雇用元企業に変更はございませんが、
その他のポジションに関しては、入社後に勤務するクイーン カジノ 入金 ボーナス(雇用元)は求人票に記載の【A’alda Japan株式クイーン カジノ 入金 ボーナス】ではなく、新設される新クイーン カジノ 入金 ボーナス(名称未定)となります。
分割の詳細については現時点では開示ができませんが、安心して働いていただけるよう、詳細は面接/面談時にご説明いたします。ご理解とご協力をお願いいたします。

★アピールポイント
・様々なキャリアパスがあります
・スピード感をもって業務を進められます

 

■本ポジションについて

  • コーポレートにおける何かしらのご経験がある方に、幅広くコーポレートポジションの業務経験を積んでいただくことが可能なポジションです。
  • 下記の業務内容における全ての経験を所持している必要はありませんので、キャリアを広げていきたい方のご応募をお待ちしております。

■採用背景:
現在の組織構成として、コーポレート全体ではクイーン カジノ 入金 ボーナス部門責任者、メンバー5名で業務を行なっております。
当社は将来のIPOを目指しているため、コーポレート部門において、新たにスタッフとしてご活躍いただける方を募集しています。

■業務概要
本社機能としての人事業務、IPO準備対応、当社グループの複数動物病院に対するサポート/コンサルティングなどを幅広くご対応をいただきます。

■業務内容
【人事業務】下記のサポートをいただきます
・採用プロセスのクイーン カジノ 入金 ボーナスと実行(求人広告の作成、応募者の選考、面接のスケジュール調整など)
・労働契約の作成とクイーン カジノ 入金 ボーナス、給与計算、社会保険手続きのサポート

【経理業務】下記のサポートをいただきます
・会計データの入力、帳簿のクイーン カジノ 入金 ボーナス、経費の処理
・請求書の発行と支払いクイーン カジノ 入金 ボーナス、売掛金と買掛金のクイーン カジノ 入金 ボーナス
・決算業務のサポート

【法務業務】下記のサポートをいただきます
・契約書や法務書類の作成、審査、クイーン カジノ 入金 ボーナスの補助
・法的リスクの評価とクイーン カジノ 入金 ボーナス、契約交渉のサポート
・法的規制やコンプライアンスの遵守と監査対応

【総務業務】下記のサポートをいただきます
・オフィスの施設クイーン カジノ 入金 ボーナスと保守(清掃、設備の修理とメンテナンス)
・社内イベントの企画と運営、社内コミュニケーションの促進
・取締役会の運営と文書作成、議事録の作成


■働き方

  • 当社グループの動物病院と対面でコミュニケーションをとることを目的とし、大阪/札幌/静岡などの出張が発生する可能性があります
  • 出張以外の業務日についてはリモートワークも可能であり、リアルとオンラインを融合しつつ柔軟に勤務いただくことが可能です

■クイーン カジノ 入金 ボーナスの魅力

  • ヘルスケア・ライフスタイルを軸として、クイーン カジノ 入金 ボーナス業界・店舗ビジネスに深く関与することができます
  • アジアを中心にグローバルに展開している企業で、スピード感を持ちながらクイーン カジノ 入金 ボーナスの成長/自身の成長を感じて頂けます
  • IPOに備えクイーン カジノ 入金 ボーナスのステージが大きく変わる瞬間に立ち会っていただけます

■当ポジションの魅力

  • コーポレートのゼネラリストとして幅広く業務経験を積んでいただくことが可能です
  • そのほか、グループクイーン カジノ 入金 ボーナスの経営管理やグループクイーン カジノ 入金 ボーナスの責任者なども含めた豊富なキャリアパスが可能性としてございます

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▼クイーン カジノ 入金 ボーナス概要
A'alda Japan株式クイーン カジノ 入金 ボーナスは、「Pet to Partner 人とペットが幸せに暮らせる社会を作る」をパーパスとして掲げ、2019年4月にシンガポールにて創業したAnimal Health Tech 企業です。
獣医療へのアプローチだけでなく、クイーン カジノ 入金 ボーナスライフの充実にもアプローチすることで、人と動物が幸せに暮らせる世界を作っていくことをミッションとしています。
CEOは10頭の動物と現在暮らしており、動物の良き理解者として、法的/社会通念的に「モノ」 として 扱われているクイーン カジノ 入金 ボーナスを、 「パートナー」 として認められる社会を実現することを目指しています。

▼当社の事業について:
当社は下記のような事業を展開しています。
①動物病院事業
・A’alda Japanグループ動物病院の経営/運営事業
②BtoB事業
・SaaSシステム事業
・動物病院向けマーケティング支援事業
・クイーン カジノ 入金 ボーナス/獣医学メディア事業
・動物医療従事者向け人材紹介事業
③ライフスタイル事業
・クイーン カジノ 入金 ボーナス共生型マンションの運営
・クイーン カジノ 入金 ボーナス向けメディカルサロンDyplus西麻布の運営
・国内最大規模の屋内ドッグランを有するGreen Field TENNOJIの運営 など

▼業界の市場規模
世界のクイーン カジノ 入金 ボーナス市場の規模は約15兆円の市場です。
人口増/経済成長とともにクイーン カジノ 入金 ボーナスの飼育頭数が増えること、1頭あたりのクイーン カジノ 入金 ボーナスにかける金額が増えていく傾向から、2030年には倍の約30兆円に成⾧すると見込まれています。
このことを踏まえ、創業当初から、グローバル展開(主にアジア)を想定しています。
特に、今後については最も成⾧する可能性の高いインドを最重要市場と捉えています。
 

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

必須スキル

下記いずれかのご経験がある方

  • 人事業務の何らかのご経験(採用、労務、制度企画等)
  • 法務/総務における何らかのご経験(契約書クイーン カジノ 入金 ボーナス、レビュー等)
  • 経理/財務業務における何らかのご経験(連結/単体決算や月次決算、日次決算などレベルは不問)

歓迎スキル

  • 簡単な英語でのコミュニケーションが可能な方
  • 人事の複数領域(採用、教育、給与、労務、制度等)をマルチタスクでできる方
  • 本社と店舗人員の評価制度や教育方法に精通している方
  • 労務リスクを網羅的に把握でき、社労士等の専門家に適時適切な相談ができる方

雇用形態
正社員

試用期間
3ヶ月

給与
※経験による
※賞与:クイーン カジノ 入金 ボーナス業績及び本人の勤務成績等により支給することがある
※昇給:年2回 クイーン カジノ 入金 ボーナス業績及び本人の勤務成績等による      

勤務地
〒105-0004 東京都港区新橋6-11-8 PORT ONE SHIMBASHI 3F

勤務体系
9:00~18:00(休憩時間:60分)                                                                   

・週休2日/祝日
・入社半年後に年次有給休暇付与
・夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇あり
・リモート勤務可能 ※フルリモート勤務不可
・副業可能(応相談)    

福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
        
その他
【選考フロー】
書類選考→面接2-3回 ※オンライン面接可

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Minato-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Industry IT Consulting

Job Category

  • Human Resources > Talent Acquisition
  • Human Resources > Learning and Development
  • Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits