CAE ・熱流体力学／国内トップクラスの貴金属クイーン カジノ vipメーカー／借上社宅

【仕事内容】
CFDによる熱流体シミュレーションによる生産技術・クイーン カジノ vip設計の支援
当社では、デジタル技術を活用した後戻りの少ないクイーン カジノ vip開発・生産技術が重要だと考えており、CAE/MBD部門を強化したいと考えています。ラボ設備で開発したクイーン カジノ vipを高品質・低コストで製造するための量産設備の設計・導入にCAEを活用した支援を行っていただきます。対象設備には、クイーン カジノ vipを乾燥や焼成する炉、クイーン カジノ vip中の貴金属を回収する撹拌槽、クイーン カジノ vipスラリーをコーティングする設備などがあり、これらの設備内の熱流体現象CFD(Computational Fluid Dynamics)により予測する仕事です。

【当社で働く魅力】

• 当社の10カ年計画の重要項目である「リーンなクイーン カジノ vip・生産プロセスの実現、DX推進」の主役を担う部署であり、必要とする数理
• 解析のリソース(人、モノ、費用)は優先して導入されています。
• 既存設備の改造、新規クイーン カジノ vipの開発など、数理解析を活用する対象が豊富にあります。
• 開発用のラボ試験装置や製造クイーン カジノ vipが身近にあるため、比較的に容易に予測結果の検証が可能です。

【仕事のやりがい】

• 日進月歩する最新の数理解析技術(CFD、DFT、MI、AIなど)を調査し修得して、業務に取り入れることで、会社の収益upに貢献できること。
• 自らシミュレーションして設計した設備やクイーン カジノ vipが製作され、その効果を確認できること。
• 自ら保有の数理解析技術を使って、CAE、MBDを促進する主役、中心人物になれること。

【当部門のこれまでの主な成果】

• 自動車クイーン カジノ vipの排ガスの浄化予測モデル(CFD)の作成 ⇒ この活用が実際にクイーン カジノ vip開発を加速させるだけではなく、受注の必要条件にもなりつつあります。
• CFDによるクイーン カジノ vip製造設備(スラリーの撹拌槽やコーター、担持設備、乾燥炉、焼成炉など)内の現象解明および改善により、設備性能が向上しました。
• MIによるクイーン カジノ vipのデータベースの要因分析を行い、これまでの開発指針の確認と新たな重要設計パラメータを導出しています。
• VBAやPythonによるプログラミングやWebアプリを活用して、定型業務(データの整理、結果の可視化)を自動化することで作業時間の短縮に貢献しています。

★アピールポイント

• 国内トップクラスの貴金属クイーン カジノ vipメーカー
• 化学・製薬・自動車業界まで、身近な製品に欠かすことができないクイーン カジノ vipを開発・製造
• 国内全ての自動車メーカー様とお取引があり、排ガス浄化クイーン カジノ vipの国内シェアはトップクラス
• 化学・製薬向けクイーン カジノ vipは海外売上高比率 50%以上
• 大手企業同士の合弁会社のため非上場でも高い信用力

【主力製品】顧客に合わせて作り込むクイーン カジノ vip力が強み
自動車部品である排気ガス浄化クイーン カジノ vip...乗用車から農機・建設機械まで/国内シェア 3 割
化学品製造や医薬品・農薬等の合成に使用されるクイーン カジノ vip...国内大手化学・医薬・農薬メーカー様に加え海外売上も

【新規ビジネス】
燃料電池用のクイーン カジノ vip、カーボンニュートラル燃料用の排ガス浄化クイーン カジノ vipの開発
水素社会やカーボンリサイクルに関連するビジネスへの参入

【高い技術力】
アメリカの国立研究所との共同研究、国レベルのプロジェクトへの参画、大学をはじめ多くの研究機関との共同研究等

【応募資格】

• 流体シミュレーションの計算業務(:CAE業務)の経験者
• 流体力学、化学工学、伝熱工学の理論、流体解析ソフト:Fluentを修得している方
• 化学プラント等の製造プロセス、クイーン カジノ vipの知識を有する方

【年収】基本給29万~/年収600万円~940万円
▼モデル年収(残業20h/月と仮定した場合)
30歳スタッフ:基本給30万円/年収630万円
35歳シニアスタッフ:基本給35万円/年収720万円
45歳シニアスタッフ:基本給45万円/年収940万

【雇用形態】
契約期間 :期間の定め無
試用期間 :有(3 か月)

【勤務地】沼津事業所(静岡県沼津市一本松 678) 品川駅まで1時間 20 分程度
※受動喫煙対策措置:執務室内喫煙不可(喫煙所は屋外の決められたスペースに限定)

【勤務時間】
8:00~16:30 休憩 1 時間 (所定労働時間 7.5h)
フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00~15:00)
昇給 :1 回(4 月)
賞与 :年 2 回(6 月・12 月) 2023 年度実績 平均 6.72 ヵ月

【休日休暇】
完全週休 2 日制 土日、祝日、年末年始、夏季休暇(総計 122 日)
有給休暇(勤続年数により最高 20 日)、慶弔休暇、産前産後休暇

【手当/福利厚生】
退職金制度あり(確定給付企業年金) ※福利厚生として選択型確定拠出年金(DC)制度あり
在宅勤務:週 2 回まで可能
教育制度 :英会話研修、資格取得支援
福利厚生:育児時短勤務小学校卒業まで、借上社宅、選択型確定拠出企業年金制度、オンライン英会話補助
借上社宅:社員が選んだ賃貸物件を会社名義で契約し社宅とし、45 歳まで入居できます。
              独身 6 万~家族持ち 10 万円程度までの物件であれば、自己負担 1~2 割程度です(給与天引き)