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Hiring Company | RJ Co.,Ltd |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 8 million yen |
【主な仕事内容】
中国クイーン カジノ 初回 ボーナスメーカーの日本子会社で営業系総合職のお仕事です。クイーン カジノ 初回 ボーナスハウスをはじめとした自社工場を保有する中国メーカーの子会社で、営業マネージャーとして当社ブランドをいかに世に広めていくかを企画・戦略から携わり、販路開拓を行っていただきます。
中国現地法人の技術スタッフと協力しながら、当社の成長を支える重要な役割を果たしていただくことを期待しています。
■ 既存商品の総合営業:クイーン カジノ 初回 ボーナスハウスやトランクルームなど、当社のクイーン カジノ 初回 ボーナス関連商品の法人向け営業をお任せします。このポジションでは、既存顧客のプロジェクトを管理しつつ、新規顧客の販路開拓も担当していただきます。お客様との長期的な関係構築を図りながら、一貫して業務を遂行することで、深い専門知識と豊富な経験を積むことができます。当社と共に市場を拡大し、新たなビジネスチャンスを創出することに情熱を注げる方を求めています。
■ クイーン カジノ 初回 ボーナス開発:業界に高い注目を維持しつつ、自社ブランドのクイーン カジノ 初回 ボーナスハウスとトレーラーハウスの製品企画開発、クイーン カジノ 初回 ボーナス用スマートセンサーサービスまたはクイーン カジノ 初回 ボーナス型蓄電池領域での新規事業開発を担当していただきます。この職務では、業界情報の最新動向を追跡しながら、企画立案やプロジェクトマネジメントを進めます。事業開発に熱意を持ち、成功を収めた場合は事業責任者への昇進の機会があります。
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【クイーン カジノ 初回 ボーナス市場について】
クイーン カジノ 初回 ボーナスは、物流業界において20世紀最大の発明の一つとされ、そのおかげでクイーン カジノ 初回 ボーナス船の輸送量は世界の経済成長率と同等の速度で成長しています。さらに、クイーン カジノ 初回 ボーナスから派生したクイーン カジノ 初回 ボーナスハウスやクイーン カジノ 初回 ボーナス型蓄電池は、SDGs(持続可能な開発目標)の実現に向けた重要な取り組みとなっています。
私たちのグローバルで認められているクイーン カジノ 初回 ボーナス関連製品を日本国内に広めることは、非常にやりがいのある仕事です。あなたもこの挑戦に参加し、持続可能な未来を共に築きましょう。
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【魅力】
RJは既存事業の市場浸透を進めると共に、自社ブランド製品を戦略的に強化し、高い収益性を実現する新規事業の開発にも注力しています。これらのプロジェクトを通じて市場に新たな価値を創出し、業界内でのリーダーシップを確立しています。そのため、既存事業の成長を加速させる取り組みや、クイーン カジノ 初回 ボーナス立案から実行に至るまでの一連のプロセスを通じて、広範な業務知識と実践的なスキルを習得する絶好の機会を提供します。
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【雇用形態】
【想定年収】
【勤務地】
東京都 中央区 新川 1-5-19 茅場町長岡ビル8F
【勤務時間】
10:00~19:00 (休憩時間 1時間)
【休暇・休日】
【手当/福利厚生】
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 10%) |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Other Language | Chinese (Mandarin) - Business Level |
※英語または中国語のどちらかができればOK | |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【MUST】
【WANT】
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 8 million yen |
Work Hours | 10:00~19:00 (休憩時間 1時間) |
Holidays | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
Industry | Other (Manufacturing) |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
Non-Japanese Ratio | About half Japanese |