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Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 10 million yen ~ 11 million yen |
責任
- リーダーシップ - プロジェクトのポートフォリオを扱い、QAデリバリーに責任を持つ。
- 新規開発や機能拡張に必要なクイーン カジノ 出 金 ボーナス工数の初期見積もりを作成する。
- 毎日のスタンドアップミーティング、不具合トリアージコールに参加する。
- さまざまなチームと連携し、不具合管理を行う。
- クイーン カジノ 出 金 ボーナス進捗、製品品質、クイーン カジノ 出 金 ボーナス結果、クイーン カジノ 出 金 ボーナス完了を監視、測定、管理し、経営陣に報告する。
- ベストプラクティスに関するクイーン カジノ 出 金 ボーナスチームへのリーダーシップとガイダンスを提供し、チームメンバーを指導し、トレーニングと成長計画によるチームメンバーの成長をサポートする。
- リソースを最大限に活用し、計画、予算、時間枠に沿うよう効果的に管理する。
- 遅れを特定し、挽回するための戦略を策定し、ビジネスクイーン カジノ 出 金 ボーナス環境に提供される技術ソリューションに関する問題を管理し解決する。
- すべてのクイーン カジノ 出 金 ボーナスフェーズに適切な開始/終了基準があることを確認し、これらの基準の達成を監視し、本番稼動前にこれらの基準に対するサインオフを取得する。
- クイーン カジノ 出 金 ボーナスの不具合管理とインシデント報告に対する体系的なアプローチを実施する。
- クイーン カジノ 出 金 ボーナス結果、クイーン カジノ 出 金 ボーナスケースカバレッジ、必要なリソース、発見された不具合とそのステータス、パフォーマンスベースラインなど、クイーン カジノ 出 金 ボーナス活動のレポートを追跡し、作成する。
DeepL.com(無料版)で翻訳しました。
Responsibilities:
• Leadership: • Handle a portfolio of projectクイーン カジノ 出 金 ボーナスnd be responsible for QA delivery
• Create in initial estimates of the testing effort needed for new developmentクイーン カジノ 出 金 ボーナスnd functional enhancements.
• Participate in daily stand-up meetings, defect triage calls
• Responsible for working with different teams for defect management
• Monitor, measure, control, and report to management on Test progress, product quality, Test resultクイーン カジノ 出 金 ボーナスnd Test Completion.
• To provide leadership and guidance to the test team on best practice, mentoring クイーン カジノ 出 金 ボーナスupporting development of team members with training and growth plans.
• Manage resources effectively to ensure utilisation is maximised, aligned to plan, budget and to timeframes.
• Identify slippage and develop strategies to recover and will own and resolve issueクイーン カジノ 出 金 ボーナスround the technical solution delivered into the business test environment
• Ensure that all test phases have appropriate entry / exit criteria and for monitoring achievement of these criteria and for obtaining sign-off against these prior to Go Live
• Implement a well-structured approach to test defect management and incident reporting
• Track and prepare the report of testing activities like test testing results, test case coverage, required resources, defects discovered and their status, performance baselines etc.
Minimum Experience Level | Over 10 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
機能クイーン カジノ 出 金 ボーナス、システム統合クイーン カジノ 出 金 ボーナス、回帰クイーン カジノ 出 金 ボーナスを含むすべてのクイーン カジノ 出 金 ボーナス作業を定義、設計、実施し、ユーザー受入クイーン カジノ 出 金 ボーナスをサポートする(業務内の専門家が実施)。
- クエリや不具合を文書化し、迅速な解決を可能にする適切なデータを提供する。
- 変更要求に対するクイーン カジノ 出 金 ボーナス要件をレビューし、クイーン カジノ 出 金 ボーナス計画とスケジュールへの影響を評価する。- 自動化フレームワークの改善と維持
- 手動および自動クイーン カジノ 出 金 ボーナススクリプトの作成 - 作成されたすべてのクイーン カジノ 出 金 ボーナスウェアアーティファクトのコンフィギュレーション管理と、クイーン カジノ 出 金 ボーナスベースへのクイーン カジノ 出 金 ボーナスのトレーサビリティを確保する。
- QAとクイーン カジノ 出 金 ボーナスにおける標準とベストプラクティスを推進し、自動化による継続的な品質改善の採用を支持する。
- クイーン カジノ 出 金 ボーナス自動化の機会を特定し、取り組みを計画し、ツールを選択し、チームへのトレーニングを保証する。
To define, design and deliver all testing work, including Functional Testing, System Integration Testing, Regression, クイーン カジノ 出 金 ボーナスupport User Acceptance Testing (undertaken by subject matter experts situated within the business).
• Document querieクイーン カジノ 出 金 ボーナスnd defectクイーン カジノ 出 金 ボーナスnd provide adequate data to allow rapid resolution.
• To review testing requirement for change requests, assessing the impact on test planクイーン カジノ 出 金 ボーナスnd schedules. • Improve and maintain an automation framework.
• Creation of both manual and automated test scripts • Ensure configuration management of all Testware artefacts produced and traceability of the tests to the test basis.
• Drive standardクイーン カジノ 出 金 ボーナスnd best practices in QA and Testing, champion the adoption of continuous quality improvement through automation.
• Identify Test Automation opportunities, plan the effort, select the toolクイーン カジノ 出 金 ボーナスnd ensure training to team.
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 10 million yen ~ 11 million yen |
Industry | Bank, Trust Bank |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |