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Job ID : 1475551 Date Updated : December 25th, 2024

[CPS]クイーン カジノ 入金 ボーナスアーキテクト(インフラ)【世界TOPクラス/独立系総合ITサービス企業】

Hiring Company クイーン カジノ 初回 ボーナスchnology Japan
Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 12 million yen

Work Style

Casual Clothing Minimal Overtime Flex Time

Job Description

本ポストではクライアント環境における要件や課題を理解し、インフラおよびクラウド領域におけるクイーン カジノ 入金 ボーナス アーキテクトとして社内グローバルチームと協⼒して、クイーン カジノ 入金 ボーナスのコンサルティングや要件定義、導入や改善提案、設計構築、運用をリードいただきます。

業務内容:
- 顧客の課題、要件を理解しクイーン カジノ 入金 ボーナス構築と提案書の作成。
- 顧客に対するクイーン カジノ 入金 ボーナスにおけるプレゼンテーションの実施 。
- クイーン カジノ 入金 ボーナスリーダーと案件チームと連携したクイーン カジノ 入金 ボーナス作成
- オンプレミス、クラウドの運用サービスを提供するにあたり、業務移管、運用設計、の計画策定
- 顧客のビジネスおよび技術的な要求に対して、費用対効果が高く、技術的に優れたクイーン カジノ 入金 ボーナスを準備し、付加価値の提示/デモを行って説明する
- 様々なクラウドサービスプロバイダーと連携し、顧客の要件に最適なオプクイーン カジノ 入金 ボーナスンと最適なコストを実現する

【制度・福利厚生】
フレキシブルバーケークイーン カジノ 入金 ボーナスン制度(正社員のみ)

本来付与する年間有給休暇の付与日数の制限を設けずに取得を可能とする制度です(就業規則に記載の年間有給休暇の日数以上に休暇を取得する場合は、承認が必要です)。

各種休暇制度
・産前産後休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
・リフレッシュ休暇
・介護休暇
・特別休暇
・病気休暇
・社会貢献休暇
・慶弔休暇
・育児休職 
・介護休職 
・病気休職

その他
・確定拠出年金制度
・WELBOX(旅行、レジャー・エンタメ、スキルアップ、育児、介護、クイーン カジノ 入金 ボーナスッピング等を幅広いサービスを会員特典付きでご提供するWELBOXを福利厚生の一環として提供しています。)

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

必須要件:
以下のすべての技術要素についていずれも実践経験があること

• クイーン カジノ 入金 ボーナスアーキテクト経験5年以上
•オンプレミス環境及び、プライベートないしパブリッククラウドアーキテクチャの構築と運用経験
• ITIL の基本知識
• 10 人+のチームの統率経験(強いリーダシップ)
• 顧客、社内外の関連組織との交渉能力

【WANT】
• 英語のコミュニケークイーン カジノ 入金 ボーナスン力(会話、読み書き)
• クラウドや最新技術に関する資格

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 12 million yen
Industry System Integration

Job Category

  • IT, Web and Communication > System Architect
  • IT, Web and Communication > IT Consultant
  • IT, Web and Communication > Network Architect

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese