【セールスマネージャー】AI X SaaSのセールスチームの推進をお願いします

2017年米国にて創業したスタートアップ企業で、日本法人は2019年に設立いたしました。
近年特に日本国内での顕著な成⻑と共に、自社AIプロダクトのPMFも達成したこと、IPO準備フェーズに入ったことを受けて、本社機能を日本に持ってまいりました。
今後チームや組織を一緒にデザインしビルディングしながら、さらにドライブをかけてくれるメンバーの採用を強化するため募集しております。

■業務内容
自社テクニカルソリューションをチャットボットインターフェイスと組み合わせて、販売及び導入コンサルティングの推進をリード頂きます

■業務詳細:
・新規顧客の開拓/クライアントとの商談/相談対応・要件ヒアリング/サービス・製品の説明/PoC検証/導入までのサポートを行います
・営業側が責任をもって要件を整理し、国内CSや海外エンジニアと連携します
・既存顧客の定期的フォロー(顧客管理、契約更新の管理)

■Allganizeの提供するAIソリューション:
◇Alli - 自然言語処理が特徴的な高性能AIチャットボット:最小限の作業で FAQ などの自動応答を可能にし、日米韓を中心に世界中で導入拡大中です。
◇コグニティブサーチ
◇固有表現抽出(NER)
◇レビュー解析
◇テキスト分類
◇感情解析

■サービス概要
ブランドのチャットボットをメインサービスに、その他機械読解、レビュー解析、感情解析など今後様々なサービス展開を予定しています。また国内の名だたる消費財メーカー、金融系事業者、通信キャリアなど多くの顧客に既に導入、もしくは導入予定となっています。

■トピックス
同社のAI技術は今後業界を席捲する可能性を持っています。まだ創業間もないため、顧客の選定からサービスの提案、導入まで一連の業務を主体的に実行することで、自身のスキル・キャリア開発ができる求人です。

下記に当社のメディア掲載された記事を紹介させて頂きますので、よろしければご覧ください。
▼HP
https://allganize.ai/
▼社員インタビューVo.1:コールセンター課⻑、ドローン営業、画像AIコンサルと様々な経験を積んできた杉本がAllganize Japanで働く理由とは?
https://blog-ja.allganize.ai/employee-interview_vol1/
▼SMBCグループ・日本総研、JSOL・Allganize Japanと共同開発したAIシステムを21年上期に導入
https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP605230_X10C21A2000000/
▼【代表インタビュー】AIが質問者の意図を予測する“自然言語理解”。Allganizeがつくる業務自動化の未来
https://ampmedia.jp/2021/05/17/microsoft-for-startups-22/
▼【資金調達】Allganize、第三者割当増資によるシリーズA2ラウンドにて10億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000034106.html
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【必須(MUST)】

• 3年以上の法人向け営業経験
• 業務システムの導入に携わった経験のある方
• SDKやAPI等のWeb一般知識を習得している方

※過去の結果の有無・選考時で確認をさせて頂く考え方により、マネージャー/スペシャリストを決定します

【歓迎(WANT)】

• 業務システム・Web関連製品パッケージ・デジタル広告等の知見
• 目標数値を設定して、達成を上回った経験がある方
• 顧客の課題解決に携わった経験がある方
• イベント企画運営に関する経験
• マーケティング領域に関する基礎知識
• 結果や数値志向が強く、目的達成のためのあらゆる試行錯誤を続けられること

雇用形態：正社員

年収：750万円 〜 999万円（年俸制）
　　　年俸の目安:750万円
　　　年俸の目安:900万円
　　　基本給(月給):571,429円
　　　固定(みなし)残業手当:178,572円 月40時間を就業したものとして支払う。
　　　※固定(みなし)残業代を超える労働を行なった場合は別途支給。

勤務地：〒150-0012　東京都渋谷区広尾1丁目3番1号 HAGIWARA BLDG.1 3F

勤務時間：コアタイムありフレックス
　　　　　コアタイム / 10:00~16:00
　　　　　所定労働時間 / 8時間 / 日

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日・祝)
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 特別休暇

手当/福利厚生

• 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
• 時間外手当(みなし残業として月40時間を支給いたします)

選考プロセス
面接3回
1. 人事面談 (気軽にお互いの事を知りましょう)
2. 代表面接
※合格者には課題を付与いたします。
3. セールスピッチ + 代表面接