クイーン カジノ 出 金 ボーナス担当

※株式会社コメ兵へ入社後、 株式会社KOMEHYO オークションへ出向

★アピールポイント

• ブランドバッグ、 時計、 ジュエリー、 アパレルに特化したオークションでは取扱い実績全国NO.1

求人数 ：1名 
背景：増員(会員数および取扱い点数の増加による戦力強化) 
職位：一般
組織構成：本部長 (40代)、部長補佐1名(30代) 一般3名 (30~40代) 

職務内容
オークションサイト構築 (毎年改修を想定) 

【KPI】 

• 会員あたりの入札率向上 
•  アクションにおける生産性改善 

【具体的な行動】 

• ユーザーヒアリングからのニーズ把握 
• ニーズおよび自社の中期戦略理解にもとづいた要件定義資料の制作 
• ベンダーとのコミュニケーションと価格交渉など、 円滑なコントロール 
• その他、 サイト構築におけるPMもしくは補佐としての業務 など 

【その他】

残業は月平均10~20時間程度 (20時間に収まるように調整) 
コロナ禍になり、 リアルオークションからオンラインオークションに 形態を変えました。 3月にはオークションサイトの刷新し、 新たなステージ を迎えています。 競合他社との差別化を強め、 グローバル化にも対応すべく、 今後も継続してサイトのテコ入れが必要になります。 
サイトの良し悪しが顧客満足度にも直結し、これまでのご経験を活かすことができるため、 大変やりがいを感じられる職種です。 
(マネジメント経験は問わない) 

【人物像】 

• RFPや要件定義の作成をベンダーと協力し、 作成できる方 
• インフラ関連などの知見も持ち合わせていると尚良い 
• 事業に関わるITの全体設計するほどのレベルではなく、 クイーン カジノ 出 金 ボーナス実装を早く手掛けていくための知見をもった実務者レベルの方 
• コミュニケーション能力がある方 
• 社会人としてのマナーを身につけている方

【転勤について】 
当社には現在支店は無く、 転居を伴う転勤は当分想定しません。 
ただし、株式会社コメ兵からの出向扱いのため、 将来はグループ企業間で 
出向または転籍になる可能性はあります。

◆以下のいずれかのご経験がある方(商材知識は無くても良い) 

• 要件定義等をベンダーと協力し、作成した経験 
• クイーン カジノ 出 金 ボーナス実装を手掛けた経験 

◆歓迎条件(いずれか) 

• プロジェクトマネジメント業務経験 
• WEBサービス開発・改善の経験 
• AWSを利用したサービス開発経験 

【年収】
想定年収400~700万程度 (基本給+ 各手当、賞与込み) 
月給25~42万程度 
※入社時の等級によっては管理監督者のため残業手当支給対象外の場合あり
※ 「転勤あり」の職種で想定