【人材業界出身者歓迎】エンジニア中途クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス担当 / 年収500-700万円 / グローバル展開済

エンジニアクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス担当として中途クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス活動全般をご担当いただきます。
事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、
クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス力向上に向けた各種施策やクイーン カジノ 入金 不要 ボーナスブランディングの企画/遂行を通じてクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス業務のプロジェクトマネジメントを推進いただき、
クイーン カジノ 入金 不要 ボーナスの戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただきます。
【主な業務】
・クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス戦略の企画立案・実行
・人材の要件定義、求人表作成
・各クイーン カジノ 入金 不要 ボーナスチャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等）
・選考開始からクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス決定までのコミュニケーションプラン、クイーン カジノ 入金 不要 ボーナスストーリーの設計
・面接・面談等含む候補者対応
・クイーン カジノ 入金 不要 ボーナスオペレーション改善　等

【キャリアパス】
エンジニア以外の領域のクイーン カジノ 入金 不要 ボーナスに挑戦する機会もございます。
また、教育・研修制度の構築など入社後の活躍促進に関わる業務、組織開発、クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス広報にも幅を広げることが可能です。

■必須要件
・ベンチャー or メガベンチャーでのエンジニアクイーン カジノ 入金 不要 ボーナスのご経験（3年以上）
・人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上）

■歓迎要件
・クイーン カジノ 入金 不要 ボーナスの一機能ではなく、事業成長をHRの側面から牽引した経験
・各事業部のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・トライアンドエラーを高速でまわした経験

■求める人物像
・目標に対するコミットメントが高い方
・知的好奇心が強く、新しい情報ややり方を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・前のめりに挑戦できる方