海外クイーン カジノ 出 金 ボーナス　※サブサハラ・アフリカ担当

★アピールポイント
・多国籍の方と接しながら仕事ができる貴重なチャンスがあります
・世界中で様々ビジネスや市場の動向を学び、グローバルな視野や感覚を身につけることが可能です

■職務概要：

サブサハラ・アフリカ地域における新規クイーン カジノ 出 金 ボーナスおよび外部との連携を行っていただきます。

1. 新規クイーン カジノ 出 金 ボーナスの調査・企画・開発
2. クイーン カジノ 出 金 ボーナス推進における外部との連携作業
3. 新規クイーン カジノ 出 金 ボーナスの現地立ち上げ支援

サブサハラ・アフリカ地域において、フードバリューチェーン開発、顧みられない熱帯病対応、抗菌剤の適正使用推進等の新規クイーン カジノ 出 金 ボーナスを担当して頂きます。クイーン カジノ 出 金 ボーナスを進めるにあたり、政府機関や、UN関連の国際機関、国際NGO/NPO、民間協力企業等との外部連携も推進して頂きます。本社にてメールや電話等で企画・調査・調整作業を進めながら、出張ベースで現地訪問する勤務形態です(3ヵ月に1回程度。現地には駐在しません)。

■組織構成：
配属となる海外クイーン カジノ 出 金 ボーナス本部には約60名が在籍。そのうち約1/3は世界約14か国から来られた外国籍の方です。配属となる海外営業部 アフリカ開発室には4名が在籍しています。

■身につくスキル：
海外クイーン カジノ 出 金 ボーナス部では、多国籍の方と接しながら仕事ができる貴重なチャンスがあります。キャリアとともに世界中で様々ビジネスや市場の動向を学び、グローバルな視野や感覚を自然に身につけていただくことが可能です。

■当社の特徴：
「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、当社製品として一般消費者向けの『arau.』や『ヤシノミ洗剤』『ラカント』が幅広く知られています。他にも、売り上げを支える商品として、医療機関・福祉施設向けの消毒アルコール・手洗い石けん・感染防止商品、飲食施設や官公庁・学校・企業向けの洗剤・消毒剤等があります。また。衛生のパイオニアとしての歴史を持ち、現代では当たり前の「手洗い文化」は、実は当社が作り上げたものです。

【必須要件】※下記いずれも必須

• 海外事業に関する業務経験（営業またはクイーン カジノ 出 金 ボーナスなど） 1年以上
• 英語ビジネスレベル、日本語ビジネスレベル

【歓迎要件】

• 途上国向けビジネス経験
• 海外駐在経験
• スワヒリ語、フランス語を使うことができる方

【求める人物像】
積極的なコミュニケーションを図ることができ、異なる文化や考え方にも柔軟に対応できる方。フットワークが軽く、貪欲に知識を吸収する姿勢をお持ちの方。社会的意義の高い仕事をしたい方。

【雇用形態】
正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

【年収】
予定年収：380万円～600万円
月給制
賃金内訳：月額（基本給）：211,220円～322,800円
月給：211,220円～322,800円
昇給有無：有
残業手当：有
※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【勤務地】
ロフティビル
住所：大阪府大阪市東住吉区湯里1-1-6
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／針中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：当面なし

【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
残業月20時間程度

【休日休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（初年度10日／6ヶ月経過後に付与）、ワークライフバランス特別休暇（年12日、有給休暇とは別途付与）、産前産後休暇（男性の育児休暇取得有）

【手当/福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限なし）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：規定に基づき条件を満たす場合
寮社宅：規定に基づき条件を満たす場合（個人負担率：10％）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的に海外クイーン カジノ 出 金 ボーナス本部内でOJTが中心
■教育制度、階層別研修、職種別研修、イーラーニング、資格手当（3千円～10万円）等

＜その他補足＞
・資格手当（月額）※支給には社内規定あり
「語学系」TOEIC(R)テスト800点以上：5,000円、TOEIC(R)テスト900点以上：15,000円
その他100種類を超える資格手当があり、社員の学びを応援する会社です。
・家族手当　子1名18,000円（健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象）
・永年勤続・優良社員表彰
・人事制度