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Job ID : 1479578 Date Updated : December 9th, 2024
クイーン カジノ 入金 不要ティブな動きが得意な方は必見!週1在宅あり

【グローバル企業】監修クイーン カジノ 入金 不要ト業務/キャラクターを扱う商品企画チーム@虎ノ門

Hiring Company クイーン カジノ 出 金 ボーナス
Location Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type Temporary
Salary Based on hourly rate ~ Negotiable, based on experience

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Side Business Ok Minimal Overtime

Job Description

社員からの指示のもと、以下の業務を担当します。

以下を一度に全て対応するのではなく、状況に応じて担当する業務内容の比率が変わります。

1. 監修クイーン カジノ 入金 不要ト

2. デザインクイーン カジノ 入金 不要ト
(Illustrator、Photoshopを使用した商品イメージ制作、グラフィックデザイン、レイアウト等)

3. プレゼンテーションデック、資料作成クイーン カジノ 入金 不要ト

4. クリエイティブ社員の業務クイーン カジノ 入金 不要ト
(素材検索、荷物等の送り出し、監修の準備、会議の準備等)

5. その他付随業務
(サンプル荷物整理、チームメンバーのスケジュール管理、会議設定)

<ツール使用シーン>
IIIustrator:キャラクターとグラフィック要素を組み合わせる、アンカーポイントを使用してのグラフィック作成
Photoshop:複合的なレイヤーを使用して画像作成
Excel:簡単な資料作成
PowerPoint:プレゼンテーション資料のまとめ(指示有り)※Keynoteからの変換程度
Keynote:プレゼンテーション用資料作成(指示有り)

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Basic (Amount Used: English usage about 10%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Technical/Vocational College
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

 【必須条件】(重要な順に)

1. Illustrator、Photoshop、Keynoteの使用経験

 ※ IllustratorとPhotoshopを使用した実務経験は必須ですが、Keynoteは操作したことがなくても可能

2. 広告代理店やデザイン制作会社にてMACを使用したグラフィックデザインの経験

 

<歓迎条件>(必須ではないが、お持ちであれば活かせるもの)

・版権管理会社での商品の監修経験

・英語力 ※英語に抵抗感がある方は難しい


 

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
  • Hibiya Line, Toranomon Hills Station

Work Conditions

Job Type Temporary
Salary Based on hourly rate ~ Negotiable, based on experience
Hourly Rate 1,700円〜1,850円 ※スキル・経験に応じて決定
Work Hours 9:30〜18:00 休憩1時間、実働7時間30分
Holidays 土曜、日曜、祝日及び会社指定休日
Industry Amusement, Entertainment

Job Category

  • Creative and Design > Other (Creative, Design)
  • Customer Service, Secretary and Administration > Saleクイーン カジノ 入金 不要ssistant
  • Marketing and Product Development > Product Planning and Development

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese