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Job ID : 1480332 Date Updated : December 16th, 2024
当企業の成長戦略に基づいた国際物流クイーン カジノ 銀行 振込全般を担当します。

クイーン カジノ 銀行 振込r事務所】

Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 8 million yen

Work Style

Casual Clothing Flex Time

Job Description

【クイーン カジノ 銀行 振込概要】
クイーン カジノ 銀行 振込拡大による、自社オリジナル商品の国際物流クイーン カジノ 銀行 振込の構築、現地倉庫の運用管理体制の確立、国際物流によるBtoB、ECによるBtoC、生産支援、検査、三国間貿易など、当企業の成長戦略に基づいた国際物流クイーン カジノ 銀行 振込全般を担当していただきます。

【具体的なクイーン カジノ 銀行 振込内容】
■海外現地倉庫の管理運用
■国際物流におけるBtoB、BtoC体制の確立
■海外倉庫から、国内倉庫への輸入クイーン カジノ 銀行 振込
■国内倉庫から海外販売先への輸出クイーン カジノ 銀行 振込
■海外現地倉庫での検査体制の管理運用

【組織について】
MD事業本部プロダクトマネジメントチームに所属していただきます。
このチームのクイーン カジノ 銀行 振込は、自社オリジナル商品の生産管理、品質管理、物流管理を行っています。
MD事業本部には、その他自社オリジナル商品の企画/開発、自社ECサイト管理、営業など計5チームで構成されています。

【この仕事の魅力ややりがい】
私たちMD事業本部は、会社の直接利益部門として、会社組織の根幹を担っています。私たちの仕事は、売上貢献はもとより、世界中のファンであるお客様と当社所属のタレントとオリジナル商品を介した重要な懸け橋となる部門です。
毎日とても素晴らしい商品を生み出す創造力豊かなメンバーが多数在籍している活気あふれる部門です。このような環境下で日々生み出される当社オリジナル商品の数々を、当社のグローバル戦略に基づき世界中のファンのお客様へ正確にいち早く確実にお届けするというお仕事です。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English Never Used)
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Technical/Vocational College
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須スキル/経験】
■貿易実務経験5年以上
■倉庫管理・運用経験5年以上
■英語:ビジネスレベル
※海外の取引先とのやり取りや、貿易書類の理解・作成が可能なレベル
■エクセル、ワードを実務レベルで使用できるPCスキル
■輸出・輸入における取引きの流れや法律など貿易実務に関する知識・経験

【歓迎スキル/経験】
■通関士の資格をお持ちの方
■貿易実務検定A級の方
■TOEIC750点以上
■HSK3級以上

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 8 million yen
Hourly Rate 想定年収:400万円~800万円 ※45時間分の固定残業代を含みます。超過分別途支給。
Work Hours フレックスタイム制(コアタイム:無) ※所定労働時間:8時間
Holidays 完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 ※年間休日:120日
Industry Gaming

Job Category

  • Logistics and Supply Chain Management > Logistics
  • Logistics and Supply Chain Management > Supply Chain Management
  • Logistics and Supply Chain Management > Storage Management, Operation

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese