Login or register to see your saved jobクイーン カジノ 初回 ボーナスnd receive scout emails
Login or register to find a job
Job ID : 1480613 Date Updated : December 20th, 2024
クイーン カジノ 初回 ボーナスします。

中国語/海外営業(アフィリエイト広告の提案営業) 【業界未クイーン カジノ 初回 ボーナス者歓迎/インセンティブ制度あり】

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 7 million yen

Job Description

【募集背景】
当企業は、アフィリエイト広告事業・SEM事業の2つの事業を軸に、創業当初から集客マーケティングを行っております。今回より強固に、アフィリエイト広告事業をより飛躍させるための組織体制変更に伴う募集です。
※拡大エリア:中国・韓国・アメリカ・東ヨーロッパ

【業務概要】
クイーン カジノ 初回 ボーナスいただき、お客様の集客課題の解決をしていただきます。WEBでの営業活動の中で、GMOインターネットグループの長年のナレッジを活用した顧客第一の提案営業を実施します。顧客のニーズに合わせた自社商材やソリューションの提供も可能です。

【具体的な業務内容】
■お客様の集客課題・ニーズをヒアリング アポどりの電話や既存顧客の状況ヒアリングしながら新規顧客の増加や、既存顧客のリピート化に注力します。
■課題解決のための提案 お客様の元でアフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS連動型の広告など、あらゆる手法とを組み合わせながら、最適な集客戦略を提案していきます。
■受注後の流れ: 広告を用いた集客戦略導入後の展開や、効果検証についてもお客様と営業ですり合わせを実施。 後工程の広告運用に関しては専門の運用部署が担当します。

【クライアントの特徴】
通信販売業界やゲーム業界のお客様を中心に課題解決をしていただきます。その他、複数の集客詳細をもっているため、 あなたの新しいアイデア次第で、あらゆる業界・企業にも販路を広げ提案することが出来ます。
担当顧客数は10社~10数社となります。

【組織について】
多国籍なメンバーで構成されており、業界未クイーン カジノ 初回 ボーナスで入社したメンバーも多く、育成環境が整っております。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Business Level
Other Language Chinese (Mandarin) - Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須スキル/クイーン カジノ 初回 ボーナス】
■中国語:ビジネスレベル
※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル
■新規営業クイーン カジノ 初回 ボーナス
■無形商材の営業クイーン カジノ 初回 ボーナス

【歓迎スキル/クイーン カジノ 初回 ボーナス】
■アフィリエイトやネット広告の知識がある方(自己学習などのレベルで可)
■Webやインターネット広告営業クイーン カジノ 初回 ボーナス
■課題解決型の営業クイーン カジノ 初回 ボーナス
■トリリンガル

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 7 million yen
Hourly Rate 想定年収:360万円~700万円(年俸制) ※月30時間分のみなし残業代含みます。 ※業績や評価に応じてインセンティブ支給あり。
Work Hours 10時00分~19時00分(実働8時間)
Holidays ■完全週休2日制(土・日曜・祝日) ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 他 ※年間休日:121日
Industry Advertising, PR

Job Category

  • Sales > Overseas Sales
  • Sales > B2B Sales
  • Sales > Sales Planning

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese