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Job ID : 1484314 Date Updated : December 21st, 2024
3年で4倍成長の東証上場グループ企業が、IT分野でチャレンジ精神ある方を募集‼

【グローバルポジション】ビジネスクイーン カジノタント募集!!

Hiring Company クイーン カジノ 評判 on
Location Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 5.5 million yen ~ 14 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Minimal Overtime Flex Time

Job Description

日本を代表する銀行、総合証券、インターネット証券のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、金融フロンティア領域における国内トップブランドのポジションを獲得している企業です。現在では、これまでに培ったAI/ブロックチェーン/クラウド技術等のキーテクノロジーを軸として、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。

戦略策定から実行推進まであらゆる業界のDXを広範に支援します。顧客DXの推進は、システム面の課題解決のみではなくビジネス面の課題解決も担うことになります。そのため、 顧客のビジネス戦略を理解し、顧客目線でITの活用ならびにビジネスの実現方法について考える ことが求められます。 戦略クイーン カジノの案件比率は20%超 、システム化構想の策定を行うITクイーン カジノやDXプロジェクトの推進を行うPJ実行支援といったDX案件比率は70%超となっています。手掛けるプロジェクトのおよそ半数は非金融業界の案件 です。

クライアント上位層とのリレーション構築やプレゼンテーション機会を通じ、 クイーン カジノタントとしての実践的なコアスキルを身につけられる ことができます。ビジネス・IT両面の課題解決力が求められる業務内容のため、 経営的な視座を持ちながら異なる2つの専門性を高いレベルで同時に獲得できる ことも魅力の1つと言えます。

以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。

(1) IT経験を活かしたITクイーン カジノキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど)
(2) コアクイーン カジノスキル獲得し戦略系・業務系クイーン カジノを選択
(3) AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジークイーン カジノキャリアを選択
(4) グループ会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能)

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Basic
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須(下記2項目)】

 ・クイーン カジノファームでの実務経験を2年以上お持ちで、

  TOEIC 900点以上もしくは、英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方。

 ・実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方。

【歓迎】

 ・業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントのご経験をお持ちの方

 ・製造業プロジェクトではSAP、ERPやその他製造業システムのご経験をお持ちの方

【人物像】
 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること

 

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
  • Ginza Line Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5.5 million yen ~ 14 million yen
Work Hours 9:00 - 18:00
Holidays 【年間休日120以上】土日祝日、夏休み、年末年始休み、会社休日、慶弔休暇、育児休暇、産休等
Job Division クイーン カジノ セールス
Industry IT Consulting

Job Category

  • IT, Web and Communication > IT Consultant
  • IT, Web and Communication > Pre-sales, Sales Engineer
  • Sales > B2B Sales

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese