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Location | Available across Japan |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8 million yen ~ 16 million yen |
● クイーン カジノ 出 金 できない チームを構築および開発して、最大限のパフォーマンスを確保し、 目的、方向性、動機
● 技術部門を含む部門横断的なクイーン カジノ 出 金 できない チームを主導および管理する 専門家。
● クイーン カジノ 出 金 できない チームに技術的な専門知識と指導を提供します。
● 技術的な関係者と協力して、最適なソリューションを決定します。 技術的なソリューション。
● 要件定義から導入までクイーン カジノ 出 金 できないを主導し、スケジュールを特定し、 範囲、予算見積もり、リスク軽減を含むクイーン カジノ 出 金 できない実施計画
● 社内および社外のリソースを調整し、クイーン カジノ 出 金 できないが範囲内に留まるようにするため、 さまざまな部門のクイーン カジノ 出 金 できない スタッフと協力して、スケジュールと予算を決定します。 部門
● クイーン カジノ 出 金 できないの進捗状況を分析し、必要に応じて範囲、スケジュール、コストを調整します。 クイーン カジノ 出 金 できないチームがクイーン カジノ 出 金 できない要件を確実に遵守するようにする
Minimum Experience Level | Over 6 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
● 候補者はソフトウェア開発業界で 8 年以上の経験がある必要があります 高い技術力を持った
● クライアントや社内関係者と積極的にコミュニケーションをとることに自信がある
● 環境や優先事項の変化に迅速に適応して対応する能力
● Web テクノロジーまたはソフトウェア プラットフォームの開発に関する実務経験 最大限の使いやすさ
● 英語と日本語での優れた書面および口頭コミュニケーション能力
● 優れた分析、プレゼンテーション、文書化のスキル
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8 million yen ~ 16 million yen |
Industry | IT Consulting |
Non-Japanese Ratio | About half Japanese |