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Job ID : 1487198 Date Updated : December 12th, 2024
マナー研修・英会話、おもてなしの研修など、プロの接客スキルを磨く万全の体制です。

【代官山、六本木、渋谷、汐留他】【高級賃貸マンションのフロントクイーン カジノ 評価/年収400万円】

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Contract
Salary 4 million yen

Job Description

■ハイグレード賃貸マンションのフロントクイーン カジノ 評価のお仕事です。ご入居者様の生活をサポートするお仕事です。
外国人のご入居者様もいらっしゃいますので英語でコミュニケーションをとる機会もあります。

こちらの高級賃貸マンションシリーズは現在東京都心に22物件。勤務地は都内のいずれかになります。
ホテルライクなサービス体制は、経営者や外資系・国内大企業の役員といったVIPの方々から高く評価されています。

【具体的には】
ご入居者様あての来客対応
タクシーご手配
宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ
各種サービスのご案内
パブリック施設の予約・管理・受付
新規入居者様を迎えるための準備
マンション共用部分やお部屋内の修繕や不具合の受付(メンテナンススタッフと連携)
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

■クイーン カジノ 評価の多くが、キャビンアテンダント、グランドスタッフ
ホテルフロントなどの接客業からの転身者。
日勤だけの勤務で、無理のない勤務体系を上げています。

夜勤はなく、休みの希望も出せて連休も取得できます。
残業も少なく勤務後はオンオフのメリハリをつけ、
連休を取得し海外旅行に行くスタッフも数多くいます。

土日祝日も含めてのシフト制⇒希望休は出せるが曜日固定のお休みは不可

契約期間:1年 最長5年間(1年ごとの契約)
契約更新:あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断、更新上限5年)

クイーン カジノ 評価→管理マネージャーへ登用 ⇒ 正社員登用実績あり
クイーン カジノ 評価から賃貸マンション営業へキャリアチェンジした方もいます。

面接回数:2~3回

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

国内外問わず接客の経験がある方、英語で日常的なコミュニケーションが可能な方
【具体的には】
※客室乗務員・グランドスタッフ・ホテルでのサービス業経験者、歓迎いたします。
フロント・受付・クイーン カジノ 評価経験者
留学やワーキングホリデー経験のある方
仕事で英語を使ったことのある方
業界・職種問わず、人と接する仕事の経験がある方

カフェや販売などでの接客経験あればOK

【人物像】
・ホスピタリティ精神が旺盛な方
・明るく、親しみやすく愛嬌のある方
・立ち振る舞いが綺麗で品のある方
・チームワークよく業務に取り組める方
・英語力のある方(実務で使用経験のある方)

・マルチタスク、忙しい環境に慣れている方歓迎

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Contract
Salary 4 million yen
Hourly Rate 年収4,008,000円 月給284,000円 ※賞与年2回(モデル賞与30万円×2)
Work Hours 実働7時間。8:00~21:00 (休憩1時間)の間で土日を含むシフト制  ※配属物件により異なります
Holidays 週休2日制 有給休暇(労基法通り) 年末年始休暇  忌引休暇
Industry Real Estate Brokerage, Management

Job Category

  • Customer Service, Secretary and Administration > Receptionist
  • Hotel, Travel and Hospitality > Other (Hotel, Travel and Hospitality)

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese