【クイーン カジノ 出 金 できない営業】＜タガログ語ネイティブの方を募集＞東南アジアでのペット市場拡大に貢献／多国籍メンバー活躍中！

★アピールポイント

• 1963年に創業し、クイーン カジノ 出 金 できない食品・用品の製造・販売を行っている総合メーカーです。
• 景気の影響を受けづらいクイーン カジノ 出 金 できない業界。特に東南アジアでのクイーン カジノ 出 金 できない関連ビジネスは、今後まだまだ拡大の余地があり、"マーケット拡大に直接貢献できる"、非常にやりがいのある事業です！
• 将来的にはフィリピンの現地法人にて、設立準備から中心となってご活躍いただくことを期待しています。
• 配属予定の「国際部」は半数以上が外国籍社員のため、日本語スキルや未経験の業務であっても、相談しながら進めていただける職場環境です。

配属部署：国際部
チーム構成（人数等）：14名（うち外国人8名）
役職：一般社員

職務内容
当社の輸入および輸出を担当していただきます。
営業活動を通じた新規顧客の獲得や、国や地域に合わせた戦略によってクイーン カジノ 出 金 できないへドギーマンブランドを広める仕事です。（主にフィリピン市場の新規開拓をご担当いただく予定です）
※当社はクイーン カジノ 出 金 できないにも現地法人がある為、将来的にはクイーン カジノ 出 金 できない勤務の可能性もございます。

研修：無（原則OJTにて現場研修となります。）
クイーン カジノ 出 金 できない出張：有（商談や展示会等でのクイーン カジノ 出 金 できない出張の場合有）
募集人数：１名
入社時期：応相談
募集背景：増員（欠員補充）
クイーン カジノ 出 金 できないからの応募：可

会社の特徴
当社は1963年に創業し、ペット食品・用品の製造・販売を行っている総合メーカーです。取扱アイテムは3000種類以上。テレビCM等も積極的に行っておりますので、ご存知いただいているかもしれません。「人とペットの幸せな共生」をテーマに、ユニークなアイデアと発想力で、新しい価値を創造し続けています。数々のヒット商品を生み出すことで新しい市場を開拓し、業界で確固たる地位を築いてきました。クイーン カジノ 出 金 できない展開も積極的に進めており、クイーン カジノ 出 金 できないに現地法人・工場もございます。

仕事の魅力
当社は、日本国内で培ったドギーマンのブランドをクイーン カジノ 出 金 できないにも広く展開しています。韓国や台湾、香港を中心とした東アジアでは、ブランドや商品が浸透しています。中国では上海に次ぎ、2014年に青島に工場を新設し、2015年にはベトナムの駐在事務所を現地法人化。さらに、2016年に台湾、2018年に韓国、バングラデシュに現地法人を設立。これからも世界に向けてマーケットを拡大していく方針です。まだまだ世では広がりを見せるペット市場でシェア拡大に向け、力を発揮してください。

【Required（必須条件）】

• タガログ語：ネイティブレベル
• 日本語：日本語能力検定試験 N2相当レベル
• 英語：日常会話レベル
• 基本的なPC操作が可能な方（Excel、Word、PowerPoint）

【Preferred（尚可条件）】

• 法人営業の経験をお持ちの方
• 商社にて営業経験をお持ちの方

【求める人物像】

• 行動力があり、積極的に活動できる方
• 自ら進んで市場の開拓ができる方

雇用形態
正社員（試用期間３ヶ月　試用期間中の労働条件変動無し）

年収
400～600万円（あくまで目安です。経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。）
月給：25～40万円(あくまで目安です。経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。)
賞与 / 通年賞与見込額：年2回　7月/12月　　　年間平均：約2～3ヶ月
昇給：年１回

勤務地
大阪市東成区深江南1-16-14
転勤・出向：有（将来的にはクイーン カジノ 出 金 できないの現地法人への出向の可能性があります。）
★オフィスから徒歩圏内に寮あり（ご希望の方は応相談）

勤務時間
9：00～17：30（うち休憩1時間）
残業：有（平均月10時間程度）

休日休暇
週休二日制（会社指定土曜出勤日あり）
年末年始：7日　　夏季：5日　　GW：カレンダー通り
有給：10日（初年度・6カ月勤務後・法令に準ずる）
その他（慶弔休暇等）

手当/福利厚生
扶養手当、単身赴任手当、クイーン カジノ 出 金 できない赴任手当、兼務手当
通勤手当：全額（実費）支給（所得税非課税限度額を上限とします。）
時間外手当：有
退職金制度：あり（継続勤務3年以上）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金（DC）制度、永年勤続表彰制度、クイーン カジノ 出 金 できない手当、福利厚生サービス、商品提案制度、MVS制度（年に一度優秀な社員を表彰します）。