クイーン カジノ 初回 ボーナス事変革コンサルタント

【求人No NJB1076956】
【職務内容】
クライアントのクイーン カジノ 初回 ボーナス材に関する課題を可視化した上で、適切なクイーン カジノ 初回 ボーナス事施策の立案・導入を支援することで、クイーン カジノ 初回 ボーナス材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。
近年は、特にグローバリゼーションやM Aの成功をサポートすることで、企業価値向上に寄与機会が増えています。

具体的なサービスを例示しますと、「クイーン カジノ 初回 ボーナス材の課題を特定する現状分析」および「課題解決に向けたクイーン カジノ 初回 ボーナス材マネジメント戦略立案」、それをサポートするしくみ作りとしての「人事制度構築」、次世代リーダーを開発する「サクセションマネジメント」や「エグゼクティブアセスメント」、企業グループやグローバル組織をガバナンスする「役員報酬制度の設計」、適切な人材基盤構築の基礎としての「ワークフォースプランニング」等、多岐に渡ります。

・クライアント企業に対するコンサルティングサービスの提供（問題解決やソリューション提供）
・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント
・プロジェクトマネジメント（品質、スケジュール、収益）
・チームへのクイーン カジノ 初回 ボーナス貢献・人材育成
・チームマネジメント

【必須経験】
・企業の事業計画・戦略の策定や全社的なクイーン カジノ 初回 ボーナス事課題などの解決に関わる業務経験を有する方
・経験は無いが同分野に強い興味をお持ちの方
・戦略コンサルティング、業務プロセスコンサルティング、クイーン カジノ 初回 ボーナス事コンサルティング経験者歓迎