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Hiring Company | クイーン カジノ と は notifications |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5.5 million yen ~ 18 million yen |
【求人No NJB1049230】
クイーン カジノ 口コミ
金融業界クライアントへの幅広いビジネスクイーン カジノ 口コミティングサービスの提供
・金融機関の信用リスク、市場リスク、流動性リスク、クイーン カジノ 口コミ引受リスク、オペレーショナルリスク、
その他エマージング等への対応の態勢整備をはじめ、定量的分析、法規制対応、経営戦略についてのリスク管理支援
・国際的金融規制改革への対応支援
・制対応プロセス(※)支援
※新規参入のための免許・登録申請~免許・登録後の当局対応(規制報告・財務報告、検査対応等)~行政処分対応~業務拡大時・組織再編時の認可申請~退出時の認可申請
・AML(アンチマネーローンダリング)、反社会的勢力排除その他の顧客口座管理態勢等構築支援
・コンプライアンス関連業務全般など
・内部監査業務
【(2)アクチュアリー業務に係るクイーン カジノ 口コミタント 】
アクチュアリーグループでは、クイーン カジノ 口コミ会社、認可特定クイーン カジノ 口コミ業者および少額短期クイーン カジノ 口コミ業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびにクイーン カジノ 口コミ会社向けのクイーン カジノ 口コミ数理アドバイザリー業務を行っています。
具体的には、次のようなサービスを展開しています。
・財務報告と測定
クイーン カジノ 口コミ会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。
・ 財務報告体制の整備(エンベディッドバリュー、IFRS第17号等)
・ 収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備
・ 損害クイーン カジノ 口コミ会社、少額短期クイーン カジノ 口コミ業者等のクイーン カジノ 口コミ計理人業務
・監査補助業務
GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、クイーン カジノ 口コミ数理面の支援をいたします。
・ 責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供
・クイーン カジノ 口コミ数理モデル関連の業務
数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。
・ クイーン カジノ 口コミ数理モデルの開発支援
・ クイーン カジノ 口コミ数理モデルのレビュー
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
クイーン カジノ 口コミ
金融機関・規制監督当局・取引所・自主規制機関・業界団体勤務経験者、
クイーン カジノ 口コミティングファームないしシステムインテグレーター で、下記必須領域を経験していること。
・コンプライアンス(AML等)・規制(バーゼル規制等)・当局対応
・経営・企画
・経理・財務
・リスク管理・コンプライアンス
・システム構築(PMO等)
・内部監査
【(2)アクチュアリー業務に係るクイーン カジノ 口コミタント】
保険会社、監査法人、またはクイーン カジノ 口コミティングファーム で、下記必須領域を経験していること。
【必要な業務経験・資格】
・ アクチュアリー(正会員、準会員、研究会員)
スタッフ、シニアは研究会員以上、マネージャーは準会員以上
・ プログラミング・スキル(VBA C++等)
【必須経験】
・ マネージャー以上については、生保または損保での決算(日本基準、USGAAP、IFRS等)に関する実務経験
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5.5 million yen ~ 18 million yen |
Work Hours | 09:30 ~ 17:30 |
Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 初年度 15日 1か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 ・… |
Industry | Audit, Tax Accounting |
Company Type | International Company |