経理クイーン カジノ 出 金 上限導入・整備ポジション

【求人No NJB2205100】
今回は会計クイーン カジノ 出 金 上限導入や整備関連を軸に経理業務へ携わって頂き、将来の幹部候補としての活躍を志向する方の募集となります。
現在2名で国内外関連会社に向けた会計クイーン カジノ 出 金 上限導入の業務を担っていますが、海外展開の拡大等で人員を補強して体制を強化したいと考えています。

【業務内容】
国内外の子会社、関連会社等に対する会計クイーン カジノ 出 金 上限の導入支援や本社での数値管理を最適化するためのクイーン カジノ 出 金 上限整備、クイーン カジノ 出 金 上限の要件定義等となります。海外子会社、関連会社については現地駐在社員、経理メンバーと連携を取りながら進めて頂きます。

クイーン カジノ 出 金 上限関連の業務が多くはなりますが、経理を軸としたものとなりますのでクイーン カジノ 出 金 上限やITの専門的な知識は必要ございません。情報クイーン カジノ 出 金 上限専門部署が別に存在しておりますので協働で業務を進めていく形となります。
※各関会社向け支援の都合上、国内出張が月に数回程度、海外出張が2～3ヶ月に一度程度（1週間程度の現地滞在）発生致します。

【キャリアパス】
ご入社後 数年は、上記の会計クイーン カジノ 出 金 上限導入支援業務をご担当頂きますが、
その後、他クイーン カジノ 出 金 上限業務（管理会計、財務会計、税務、連結会計など）に携わって
頂くか、国内工場クイーン カジノ 出 金 上限や、国内外関連会社のクイーン カジノ 出 金 上限キーマンなどのローテーションもあり得ます。
ローテーションについてはご自身が積んでいきたいキャリアのご希望と会社状況を加味しながら決定していきます。会計スキルを活かしつつ幅広い業務に携わり、事業に貢献したい方へお勧めです。

【働き方/風土】
・残業時間については、繁閑はございますが月平均で20～25時間程度発生しております。
・安定した環境で離職が少なく、プロパー社員の方も多く在籍されています。近年は中途採用の方も増えてきており、新卒入社、中途入社関係なく社内での役職を目指していける環境にあります。中長期的に腰を据えて働きたいと考えている方にはお勧めできる案件です。また、働き方としてはチームによって運用は異なりますが週3日程度のリモートワークも可能となっております。
（ただし入社後6ヶ月間は、業務把握や人脈構築のため、原則出社として運用しております）

◇必須条件
簿記2級以上（会計士・USCPAでも勿論可）
上場会社、かつ製造業 でのクイーン カジノ 出 金 上限実務経験 2年以上
コミュニケーション力
1週間程度の国内外出張OKな方
語学力（目安：TOEIC650以上/もしくはそれと同等程度の語学力）