クイーン カジノ 出 金 できないマネジメントコンサルタント

【求人No NJB1084656】
・「クイーン カジノ 出 金 できない中期計画」策定
・組織再編デザイン／M A
・グローバルクイーン カジノ 出 金 できない・組織管理
・クイーン カジノ 出 金 できない力強化
・HR Transformation （クイーン カジノ 出 金 できない機能変革・IT変革）（注力領域）
・チェンジマネジメント

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【詳細】 経験に応じて、以下、いずれかの業務を担当
1. グローバルクイーン カジノ 出 金 できないコンサルタント
海外と協働し、グローバル本社のプロジェクトを支援。または、アジアの新興成長国を中心に、現地にてクライアントと協働し、ハンズオンで組織・クイーン カジノ 出 金 できないに関する幅広いコンサルティングサービスを提供する。

2. 戦略実行支援コンサルタント
クイーン カジノ 出 金 できない、財務・会計、サプライチェーンマネジメント、営業・マーケティングに関わる業務・IT変革局面でスムーズな実行と定着化を支援するためのチェンジマネジメント、トレーニング、コミュニケーションサービスを提供する

3. 組織変革コンサルタント
個人や組織を取り巻く環境に存在する様々な影響要因のつながりや変化を調査・分析し、現場に入り込みながら人材の意識変革、組織の行動変革を促すサービスを提供する

■コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
【必須経験】
・組織・クイーン カジノ 出 金 できないに関するプロジェクトマネジャー経験

【尚可】
・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクト
・マネジメント経験

■コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）
【必須経験】
・組織・クイーン カジノ 出 金 できない領域に関わる深い専門知識・スキル
・組織・クイーン カジノ 出 金 できないに関するプロジェクトスタッフ経験

【尚可】
・クイーン カジノ 出 金 できない制度設計の知識
・統計分析に関する知識
・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識
・戦略やマーケティングに関する知識
・グローバルプロジェクト経験

■コンサルファーム以外（事業会社出身者）
・組織/業務改革に関するコンサルティング経験
（テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、
　業務設計、RPA・AI活用、人材再配置、およびクイーン カジノ 出 金 できない制度統合、等）
　※対クイーン カジノ 出 金 できない部門経験があればベスト
　※対クイーン カジノ 出 金 できない以外の間接部門（例：経理・財務・IT）の経験についても可
　※また間接以外（例：営業）の経験についても可
・SSC立ち上げ等のコンサルティング経験
・BPOベンダーへの業務委託設計経験
・グループ全体のクイーン カジノ 出 金 できない制度・システム統合に関するコンサルティング経験

・タレントマネジメントに関するコンサルティング経験
　※対クイーン カジノ 出 金 できない部門経験があればベスト
　※クラウドのタレントマネジメント導入経験
・基幹システム（クイーン カジノ 出 金 できない関連システムがベスト）導入のコンサルティング経験

・マネジメント/HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、
　およびデリバリー経験
（テーマはデジタルクイーン カジノ 出 金 できないの構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、
　クイーン カジノ 出 金 できない制度設・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、
　およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等）
・デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験（あればベター）
・システム領域に関するコンサル・開発の経験（あればベター）