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Hiring Company | クイーン カジノ 入金 without |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
■業務概要:
当社の次なる柱事業創生に向けたリチウムイオン電池のライフサイクルマネジメントクイーン カジノ 出 金 遅いおよび、自社製品/技術を活用したクイーン カジノ 出 金 遅いにおいて、ビジネスデザインからPoC/PoVを経たクイーン カジノ 出 金 遅い全般をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・社会、クイーン カジノ 出 金 遅い課題の検証
・ソリューション仮説の策定
・ソリューション設計とクイーン カジノ 出 金 遅いPoC/PoVの実行
・プロジェクト管理
・リスクマネジメントと問題の管理
・予算管理
■働き方
■選考フロー:
応募→書類選考→一次面接→適性検査受験 (選考要素なし)/直近3か月分の給与明細および賞与明細源泉徴収票提出→最終面接→内定→採用担当者とのオファー面談(必要に応じて部門とのオファー面談も実施)
※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。
※2回の面接にて判断がつかない場合は、面接追加の相談を行う場合も御座います。
※面接は原則オンライン (Teams) にて実施致します (希望に応じて対面も検討)
■給与補足:
記載の想定年収は管理職での採用を想定し記載をしております。
ご経験を考慮し、非管理職での採用の可能性もございます。
■給与改定:
年1回(6月)
■賞与:
年2回(6月・12月)
Minimum Experience Level | Over 10 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Fluent |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須要件
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
Holidays | National Holidays; 2 days off every week (weekends) |
Job Division | クイーン カジノ 出 金 遅い本部 Lumada・ビジネスデザイン部 |
Industry | Other (Manufacturing) |