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| Hiring Company | クイーン カジノ 入金 without |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 14 million yen |
Job Description
■業務内容：
- グローバル統一のID管理基盤のアーキテクチャ見直し／運用
- グローバルで様々な業務で利用されているデバイスの設計／検証／導入／管理
- コミュニケーションツールを駆使した働き方改革（全従業員が同じ情報をみて連動して働くことの実現）
■選考フロー：
書類選考→面接（2回）→内定
※面接回数は変更となる可能性もあります。
※選考プロセスにおいて、課題提出を依頼する場合があります。
※グループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。 ご提出いただいたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、グループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。
■給与補足：
記載の内容に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
■賞与：
半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）
■昇格：
年2回（人事評価に応じて決定）
■諸手当：
通勤手当、時間外勤務手当 など（※すべて当社規程による）
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
必須条件：
- 3年以上のインフラ実務経験（提案／構築／運用）
歓迎条件：
- 大規模なインフラ構築／運用経験
- 多数のステークホルダーがいるプロジェクトのマネジメント経験
- Microsoft関連ソリューションの提案／構築／運用経験（AzureAD／AD／M365など）
- クライアントPC管理関連ソリューションの提案／構築／運用経験（WindowsPC／Mac／iOS／Android／VDIなど）
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 14 million yen |
| Holidays | 2 days off a week (weekends) |
| Job Division | デジタル業務改革サービス部 |
| Industry | Retail |
Job Category
- IT, Web and Communication > Other (IT, Web and Communication)
