【セキュリティインフラエンジニア】海外拠点での活躍も◎福利厚生充実

■業務内容：

• ゼロトラストモデルへの移行（グローバル統一の認証認可基盤／デバイス管理基盤への移行、ふるまい検知など）
• 認証の仕組みやプロセス変革による利便性向上とセキュリティ向上
• グローバル統一の認証認可基盤の維持運用

■選考フロー：

書類選考→面接（2回）→内定

※面接回数は変更となる可能性もあります。

※選考プロセスにおいて、課題提出を依頼する場合があります。

※グループ内で、複数法人への同時応募が可能です。ただし、複数法人で選考が進む場合でも、最終選考には1ポジションずつしか進めることができませんのでご了承ください。 ご提出いただいたご経歴書や、面接での評価等を考慮し、グループ内の別法人・別ポジションのご相談を差し上げる可能性があります。

■給与補足：

記載の内容に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

■賞与：

半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）

■昇格：

年2回（人事評価に応じて決定）

■諸手当：

通勤手当、時間外勤務手当 など（※すべて当社規程による）

必須条件：

• 3年以上のインフラ実務経験（提案／構築／運用）

歓迎条件：

• 大規模なインフラ構築／運用経験
• 多数のステークホルダーがいるプロジェクトのマネジメント経験
• 認証／認可関連ソリューションの提案／構築／運用経験（AzureAD／AD／ADFS／生体認証／IDMなど）
• TOEIC700以上もしくは、業務で英語を使った会話・読み書きが可能
• ※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。