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Job ID : 1490978 Date Updated : December 24th, 2024
★多国籍環境★世界中で地元クリエイターとコラボレーションする注目のクイーン カジノ 入金 不要 ボーナスグループ

【京都エースクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス】 人事ディレクター ◆隈研吾氏監修の歴史的建造物再建PJクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス/英語が活かせる

Hiring Company ACEHOTEL京都
Location Kyoto Prefecture, Kyoto-shi Nakagyo-ku
Job Type Contract
Salary 8.5 million yen ~ 10 million yen

Work Style

Casual Clothing Side Business Ok

Job Description

■職務内容:
オーナー、総支配人、各部門長のビジネスパートナーとして

◇人事戦略立案
◇組織課題解決
◇組織開発の活性化
◇Valueの浸透
◇オーナーとの人事方針、手続き、予算の交渉 など、

クイーン カジノ 入金 不要 ボーナスにかかわるすべての組織戦略の立案・実行に人事の部門長として関わっていただきます。

■求めるスキル:

・エースクイーン カジノ 入金 不要 ボーナスの価値観、文化を理解・共感し情熱をもって組織・人材開発に取り組める方
・人事経験、マネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力
・クイーン カジノ 入金 不要 ボーナスでの勤務経験がある方優遇
・英語での人事業務が出来る方
・PC及び事務処理能力スキル
・幅広い課題・問題に対する交渉力、問題解決能力

■特徴:
1999年にシアトルで誕生したエースクイーン カジノ 入金 不要 ボーナスは、アーティストや地元の文化やクリエイティブなシーンを求める人々が集う場所として、アメリカを中心に展開しています。
2020年にアジア初進出、クイーン カジノ 入金 不要 ボーナスが誕生いたしました。
型にはまったホスピタリティではなく、私たちはクイーン カジノ 入金 不要 ボーナスでの体験に重点を置いています。
建物の歴史や地理に興味を持つことで、古きよき伝統を守りながら新しいものを取り入れて創りあげていきます。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Executive
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

学歴不問

■必須要件:

・人事経験者
・ビジネスレベルの英語力
・PC及び事務処理能力スキル(Excel/WORD/PowerPoint/Google)

■給与:
・予定年収:850万円~1000万円

<給与補足>
※年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします [経験により優遇]
※業績によりインセンティブあり 

■雇用形態:
契約社員(2年 更新あり)

■勤務地:
クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス
住所:京都府京都市中京区車屋町245番2 新風館
勤務地最寄駅:烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

■勤務時間:
9:00~18:00(シフト制)

<労働時間区分>
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・週平均労働時間:40時間00分
・休憩時間:60分
<その他就業時間補足>
・夜勤シフトなし
・月平均残業時間20時間程度

■待遇・福利厚生:
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※通勤手当:全額支給、社会保険:社会保険完備
・賞与あり
・従業員食堂あり

■休日・休暇:
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

・月9日休み
※基本的に土日休み※月末月初には休日出勤の可能性あり(代休あり)
・希望休相談可
・慶弔休暇・産前産後休暇 /育児休暇・介護休暇等

Job Location

  • Kyoto Prefecture, Kyoto-shi Nakagyo-ku
  • Karasuma Line, Karasuma Oike Station

Work Conditions

Job Type Contract
Salary 8.5 million yen ~ 10 million yen
Job Division クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス 人事部
Industry Hotel

Job Category

  • Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
  • Human Resources > Other (Human Resources)

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese