Login or register to see your saved jobs and receive scout emails
Login or register to find a job
Job ID : 1491042 Date Updated : December 10th, 2024
FintechとSaaSのシナジーを発揮し、再先端Fintechサービスを展開。

クイーン カジノ 入金 ボーナス】

Location Tokyo - 23 Wards, Taito-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 7 million yen ~ 10 million yen

Work Style

Casual Clothing Flex Time

Job Description

【業務概要】
コカコーラ、キリン、イオン、不二家、東京理科大学などの著名企業でのOneQR採用例を基に、さらなる市場浸透を目指します。
プリセールスクイーン カジノ 入金 ボーナスとして既存パートナーとの関係を深めつつ、新たなパートナーシップの構築に積極的に取り組み、戦略的アプローチと優れたコミュニケーションスキルを駆使し、顧客ニーズに応えるソリューションの提案を行ないます。
テクノロジーを活用した斬新なビジネスソリューションの開発と実装に携われます。

【具体的な業務内容】
■契約~導入までの技術的なサポート業務
■導入企業様への技術的なサポート業務
■販売パートナー様への技術的なサポート業務
■セールス、カスタマーサクセス、プロダクトチーム、クイーン カジノ 入金 ボーナスチームと連携し、各クライアントの活動をサポート
■クイーン カジノ 入金 ボーナス通訳(社内の中国人エンジニアとクライアント先との橋渡し役)

【クイーン カジノ 入金 ボーナスを使用する場面】
社内エンジニアチームとのコミュニケーションはクイーン カジノ 入金 ボーナスと日本語の両方を想定しております。
※クライアントとのやり取りは日本語になります。

【仕事の魅力】
■PayPay、KDDI、ドコモ、ソフトバンク、主要金融機関との協業を通じて、先端Fintechサービスを展開。
■小売飲食業界のデジタルトランスフォーメーションを牽引し、OneQRを核とした市場拡大への貢献。
■多彩なビジネスシーンでの活用を実現し、FintechとSaaSのシナジーを最大限に発揮。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Business Level
Other Language Chinese (Mandarin) - Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須スキル/経験】
■以下のいずれかの条件を満たしている方
①SE/システムクイーン カジノ 入金 ボーナスのご経験
②課題解決型の法人営業のご経験
お客様のニーズを正確に導き出すヒアリング力が重要となります。
■クイーン カジノ 入金 ボーナス:ビジネスレベル
※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル以上

【歓迎スキル/経験】
■IT業界でプリセールスクイーン カジノ 入金 ボーナスのご経験

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Taito-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 7 million yen ~ 10 million yen
Hourly Rate 想定年収:700万円~910万円(月給制) ※固定残業代45時間分を含みます。
Work Hours フレックスタイム制 ※コアタイム10時00分~16時00分 ※標準労働時間8時間/日
Holidays 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始特別休暇、夏季休暇、 有給休暇、特別休暇(育休、介護、慶弔等)、他 ※年間休日124日
Industry Internet, Web Services

Job Category

  • IT, Web and Communication > Pre-sales, Sales Engineer
  • Sales > B2B Sales
  • Sales > Channel Sales, Alliance Sales

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio About half Japanese