【クイーン カジノ 入金 ボーナスでクライアントの事業成長に貢献！】クイーン カジノ 入金 ボーナスコンサルタント／デジタルマーケティング・クイーン カジノ 入金 ボーナス分析業務の経験を活かす

職種/募集ポジション
・雇入直後：クイーン カジノ 入金 ボーナスコンサルタント
・変更の範囲：会社の定める配属先および業務

ポジション概要
お客様のフルファネル(認知/獲得/CRM)でのマーケティングプランをクイーン カジノ 入金 ボーナスで支えるクイーン カジノ 入金 ボーナスコンサルタント職を募集いたします。
デジタル広告TOPクラスの当社では、TVCMでよく目にするような大手企業に対しデジタルマーケティングプランを提案しております。
DXやコロナなど時代の変化が激しい昨今、生活者の動向をクイーン カジノ 入金 ボーナスから読み取る力は社会的にも重要なスキルです。

業務概要
クイーン カジノ 入金 ボーナスツール/計測ツールのプロフェッショナルとしての専門知識を以て、ステークホルダーの疑問を解消していただきます。

■具体的な業務内容
・クイーン カジノ 入金 ボーナスツールを活用したクライアントの課題解決
・外部ベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント
・クイーン カジノ 入金 ボーナス/計測領域の情報収集・発信での人材育成
※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。クイーン カジノ 入金 ボーナス・計測関連の専門担当としてマーケティングプラン策定に貢献します。

■主なクライアントジャンル
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ
・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス

ポジションの魅力
①世の中に広く利用されているクイーン カジノ 入金 ボーナス・計測ツールの高度な知見を身に付ける事ができます。
②あらゆる企業の課題に対し、「クイーン カジノ 入金 ボーナスや分析を基にした本質的な課題解決力」を身につける事ができます。
③教育する側として人材育成にも携わる為、高度なティーチングスキルが身に付きます。
④提案チーム/営業チームを筆頭に様々なチームと連携し成果を出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感を得ることができます。

将来的に可能性が拡がるキャリアパス
・クイーン カジノ 入金 ボーナスコンサルタントとして大手事業会社への出向
・クイーン カジノ 入金 ボーナスコンサルタントとしての知見やスキルを武器に経営層への参画
・情報収集/発信を元にマネージャーとして人材育成のスキルアップ

配属予定部署
広告事業本部　クイーン カジノ 入金 ボーナスソリューションディビジョン
クイーン カジノ 入金 ボーナスに基づき顧客の事業成長のための改善活動、広告効果の改善を推進する部署への配属となります。
配属予定部署人数：8名
平均年齢　　　　：35才（最年長が45歳、最年少が25歳）
月の平均残業時間：24時間程度

■出社頻度（曜日）
現状はリモートワークがメイン（任意）
※人によっては週2回程度出社
※基本的に地方在住の方は不可

必須要件
・デジタルマーケティングに関わる業務経験（1年以上）
・デジタル広告の効果クイーン カジノ 入金 ボーナス、レポート作成経験
・クイーン カジノ 入金 ボーナス分析業務経験（＝調査企画から設計、実施経験）
・調査企画から設計、実施経験
・Excel/関数の使用、グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験

歓迎要件
・戦略コンサルティングまたはマーケティングプランの策定に携わった経験
・マーケティングに関する提案資料/企画資料の作成経験
・デジタル広告のおける提案経験者
・GA4や計測SDKを用いてのクイーン カジノ 入金 ボーナス経験
・BIツール導入または活用経験
・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する知識

募集している人物像
・成長意欲 / 組織貢献意欲の高い方
・論理的に考え、組み立てるのが得意な方
・数値クイーン カジノ 入金 ボーナスが得意な方
・膨大なクイーン カジノ 入金 ボーナスから傾向を読み取り、仮説を立てられる方
・自ら考え主体的に動き、積極的に発言をする方
・チームで協力して働く柔軟性がある方

雇用形態
　正社員
　試用期間：有(3ヶ月)※給与変動なし

年収：450万円 〜 800.4万円

■内訳
・年収450万：月給375,000円の場合
（基本給等266,000円、定額超過勤務手当109,000円）
・年収800.4万円：月給667,000円の場合
（基本給等473,000円、定額超過勤務手当194,000円）

■評価・賞与
半期年俸制のため賞与なし

勤務地
160-0023  東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階

■就業場所について
・雇入直後：株式会社アドウェイズ本社勤務
・変更の範囲：会社の定める場所

勤務時間
■フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00（休憩時間：1時間）
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00

休日休暇    
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有

手当/福利厚生
・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。

・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。

・健康診断/予防接種
年齢等の条件に応じて総合検診やがん検診、肺がん検診、婦人科検診、人間ドックなどが受診出来るコースを用意しています。

加入保険    
・社会保障制度完備
入社時より各保険に加入します。（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））

受動喫煙対策    
・受動喫煙防止措置の状況
屋内に喫煙専用室設置

選考フロー
書類選考→一次面接(副本部長以上)→二次面接(現場MGR)→課題提出&最終面接→内定
※状況によって追加で面談の実施、もしくはフローが変更になる可能性がございます。
面接回数：3回を予定
入社日：1日、11日、21日(11日、21日が土日祝日の場合は翌営業日)