【クイーン カジノ 出 金 ボーナス・経理】攻めのクイーン カジノ 出 金 ボーナス戦略でグローバル戦略を支えるポジション／社内ジョブローテーション機会が豊富・ハイブリッド勤務可

世界で成長し続けるためには、グループ約800社をまとめたクイーン カジノ 出 金 ボーナス戦略が経営上ますます重要になっています。

そのため、クイーン カジノ 出 金 ボーナス部門の要として成長し、長期的に活躍していく人財を採用・育成するため、第一線の担当者クラスの方を募集することになりました。
単なる欠員補充のようなものではありません。
長期的に育成していきますので、敷居が高いなどとは感じずにこの機会にぜひご応募ください。

【配属組織名】
クイーン カジノ 出 金 ボーナス統括本部 未定（クイーン カジノ 出 金 ボーナス会計、管理会計）

【配属組織について（概要・ミッション）】
売上規模が約10兆円あるグループの経理・クイーン カジノ 出 金 ボーナスコーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担います。社内・社外双方のステークホルダーに対して、当社の現在と未来を示すことがミッションです。

【職務詳細】
◆グループの事業戦略をクイーン カジノ 出 金 ボーナス面からサポートする立案・企画・企画遂行のための支援業務
◆クイーン カジノ 出 金 ボーナス業務（個別クイーン カジノ 出 金 ボーナス/連結クイーン カジノ 出 金 ボーナス）

第一線の担当者として、クイーン カジノ 出 金 ボーナス業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。
ジョブローテーションあり。

【クイーン カジノ 出 金 ボーナス業務】
・クイーン カジノ 出 金 ボーナス諸表の作成
・クイーン カジノ 出 金 ボーナス書の作成と準備
・クイーン カジノ 出 金 ボーナスの相談役
・公認会計士や社外監査委員にクイーン カジノ 出 金 ボーナス書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定
・目標達成に向けた取り組みについての議論

【必須条件】
・一般事業会社（製造業・商社等）等で経理・クイーン カジノ 出 金 ボーナスの経験が2年以上ある方
・会計関連資格（日商簿記、公認会計士、米国公認会計士等）をお持ちの方
・TOEIC730点以上

【歓迎条件】
・事業会社等の経営企画や監査法人、コンサルティングファームで経営数値を分析した経験をお持ちの方
・理系出身で数字を扱う仕事が得意で、経理・クイーン カジノ 出 金 ボーナスや経営管理にキャリアチェンジしたい方