【クイーン カジノ 初回 ボーナス・経理】攻めのクイーン カジノ 初回 ボーナス戦略でグローバル戦略を支えるポジション／社内ジョブローテーション機会が豊富・ハイブリッド勤務可

世界で成長し続けるためには、グループ約800社をまとめたクイーン カジノ 初回 ボーナス戦略が経営上ますます重要になっています。

そのため、クイーン カジノ 初回 ボーナス部門の要として成長し、長期的に活躍していく人財を採用・育成するため、第一線の担当者クラスの方を募集することになりました。
単なる欠員補充のようなものではありません。
長期的に育成していきますので、敷居が高いなどとは感じずにこの機会にぜひご応募ください。

【配属組織名】
クイーン カジノ 初回 ボーナス統括本部 未定（クイーン カジノ 初回 ボーナス会計、管理会計）

【配属組織について（概要・ミッション）】
売上規模が約10兆円あるグループの経理・クイーン カジノ 初回 ボーナスコーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担います。社内・社外双方のステークホルダーに対して、当社の現在と未来を示すことがミッションです。

【職務詳細】
◆グループの事業戦略をクイーン カジノ 初回 ボーナス面からサポートする立案・企画・企画遂行のための支援業務
◆クイーン カジノ 初回 ボーナス業務（個別クイーン カジノ 初回 ボーナス/連結クイーン カジノ 初回 ボーナス）

第一線の担当者として、クイーン カジノ 初回 ボーナス業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。
ジョブローテーションあり。

【クイーン カジノ 初回 ボーナス業務】
・クイーン カジノ 初回 ボーナス諸表の作成
・クイーン カジノ 初回 ボーナス書の作成と準備
・クイーン カジノ 初回 ボーナスの相談役
・公認会計士や社外監査委員にクイーン カジノ 初回 ボーナス書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定
・目標達成に向けた取り組みについての議論

【必須条件】
・一般事業会社（製造業・商社等）等で経理・クイーン カジノ 初回 ボーナスの経験が2年以上ある方
・会計関連資格（日商簿記、公認会計士、米国公認会計士等）をお持ちの方
・TOEIC730点以上

【歓迎条件】
・事業会社等の経営企画や監査法人、コンサルティングファームで経営数値を分析した経験をお持ちの方
・理系出身で数字を扱う仕事が得意で、経理・クイーン カジノ 初回 ボーナスや経営管理にキャリアチェンジしたい方