Login or register to see your saved jobクイーンカジノ おすすめスロット 口コミnd receive scout emails
Login or register to find a job
Job ID : 1493182 Date Updated : December 24th, 2024
リモートワーク・フレックス勤務可能

【ITコンサルタント(PMO)】BIG4出身者多数/創立以来連続成長

Hiring Company クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 20 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Flex Time

Job Description

■業務内容

大手企業へのシステム導入(SAP中心)にPMOとして参画し、システム導入に関するPMO業務全般を担当します。
これまで培ってきたSAPコンサルティング経験(または類するERPパッケージコンサルティング経験)を活かして、PMO業務を行っていただきます。
※業界を問わず、 製造・流通・公共・医薬・金融といった幅広い業界に対するシステム導入プロジェクトがあります。
※プロジェクト:経験とスキルセット及び本人の希望を考慮して決定します。

【シニアコンサルタント以上の方】
・特にシニアコンサルタント相当またはそれ以上のご経験をお持ちの方については、2030年の「売上高70億円 & IPO(上場)」という会社目標に向けて、弊社のマネジメント層にJOIN頂ける候補の方、主要メンバーとして会社を上場させる経験をともに共有できる方を募集しています。
上場にあたっては、ストックオプション制度の導入を検討しており、会社への貢献度に応じてフィードバックをさせて頂く予定です。
上場企業にJOINするよりも、自分が会社を上場させる経験ができることに価値があると思いませんか?
・また、弊社ではプロジェクトアサイン時に本人の意思も尊重しています。
 他ファームであれば、シニアマネージャ以上でないと関与できないような提案工程に携わって頂く等、上流工程の経験を積んで頂くことも可能です。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status No permission to work in Japan required

Required Skills

【必須条件】
- SAP経験もしくはOracle、Microsoft dynamics365など有名どころのERP導入経験
※もしくは上記に準ずる経験
- 日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル

【歓迎条件】
- PMO経験
- 英語によるコミュニケーションスキルがある方(ビジネスレベル)

【求める人物像】
- 今までの経験、スキルを活かし、急成長する企業で様々なチャレンジをしたい
- 早期にリーダ経験を積みたい。自身の裁量を持ってビジネスを進めてみたい
- 先端技術を活かしたビジネスにチャレンジしたい

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
  • Hanzomon Line, Kudanshita Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 20 million yen
Work Hours 1日8時間
Holidays 土日・祝日・年末年始 (12/29 - 1/3)・有給
Industry IT Consulting

Job Category

  • IT, Web and Communication > IT Consultant
  • IT, Web and Communication > ERP, SAP Specialist

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company
Non-Japanese Ratio About half Japanese