東京【クイーン カジノ 出 金 ボーナスエンジニア】≪自社勤務≫流通小売業界支援

業務詳細

流通系・人事系・など数ある部門にて、ご経験とスキルに合わせてPG/SE/PM/アーキテクトとして参画、クイーン カジノ 出 金 ボーナスの提案・開発・運用・保守をお任せいたします。
【当社が行っているプロジェクト例】
店舗レジのマルチ決済/自動発注クイーン カジノ 出 金 ボーナス/ポイント管理のクイーン カジノ 出 金 ボーナス/無人レジ決済
小売業界を支えるクイーン カジノ 出 金 ボーナス開発に強みを持っています！
★「お客様本位の提案」が当社の強みです★
お客様にとって最善の提案をするため、必要とあらば他社製品やクイーン カジノ 出 金 ボーナスを絡めた提案も行うのが特徴です。

【会社概要】
富士ソフトグループの一つとして1991年設立以降、小売業に特化したPOS・CRM・MDクイーン カジノ 出 金 ボーナス・パッケージの開発・提供をしている当社。近年の流通・小売業界でのIT化を受け、安定した経営を続けています。今後さらにIT化の需要が高まることが予測される中、創業以来培った豊富な技術とノウハウを生かして、業界の新たなITインフラの創出を目指します。また、現在は中国、マレーシア、ベトナム、タイの4ヶ所に海外拠点を設け、グローバル展開も進めています。

【事業内容】
■パッケージプロダクト
■ソリューションサービス
■ITサポートサービス
■流通・小売業に関するコンサルティング業務

企業お勧めポイント

【物流系のSir企業】
【平均年齢38歳】
【管理職は最年少は35歳、平均は50歳前後】
【男女比は男7:3女】
【平均残業時間15時間】
【3年目までの定着率87.5％】
【ハイブリット勤務週2.3日出社】
【フルフレックス制】
【受託開発率100%】
自社メンバーがチームで参加する受託開発プロジェクトが100%。
つまり、SESのように単独でどこかのプロジェクトに派遣される働き方は一切ありません。
大手企業のIT事業部をまるごと担うような業務DX化推進プロジェクトもあります

【必須】クイーン カジノ 出 金 ボーナスの開発・運用・保守いずれかのご経験2年以上
★開発スキルを伸ばしていきたい方、リーダーとして顧客折衝やマネジメントに携わりたい方にオススメの求人です！
★経営層の方針で働きやすい環境作りを徹底しております★