【東京】 R00002213 クイーン カジノ 出 金 ボーナス戦略コンサルタント (TGP-ICI)

多くの企業が先読み困難な市場での競争優位を獲得するためクイーン カジノ 出 金 ボーナス活用を梃子にしたデジタル変革（DX）を最重要の経営アジェンダとしていますが、アクセンチュアの市場調査（日本を含む世界）では「クイーン カジノ 出 金 ボーナス移行による成果を得た企業は平均37％」「クイーン カジノ 出 金 ボーナス活用への満足度は平均45%」と未だ十分にクイーン カジノ 出 金 ボーナスの価値を引き出せていない状況が多く存在すると私たちは考えています。
（アクセンチュア調査レポート「Sky High Hopes: Navigating the Barriers to Maximizing Cloud Value」参照）

クイーン カジノ 出 金 ボーナス戦略コンサルタントはクイーン カジノ 出 金 ボーナス技術とコンサルティング技法・アクセンチュアがグローバルで培った経験・方法論などを駆使しながらクイーン カジノ 出 金 ボーナスの活用による経営価値の創出ストーリーを描きお客様に寄り添った変革実現を主な責務としています。

◆主要な業務領域
・クイーン カジノ 出 金 ボーナス/ITインフラ戦略
・マルチ/ハイブリッド・クイーン カジノ 出 金 ボーナスアーキテクチャ
・ITガバナンス/組織/人材/運用
・クイーン カジノ 出 金 ボーナスマネジメント（セキュリティ含む）など

◆プロジェクト事例（対象はいずれも売上数千億円から数兆円の日本企業）
・CIO/ITエグゼクティブワークショップ
企業トップ層とクイーン カジノ 出 金 ボーナス活用における主要論点とアクセンチュア事例（初期仮説として）などを下敷きとしたディスカッションを行い、IT戦略の大方針策定を支援しました。
・クイーン カジノ 出 金 ボーナス戦略コンサルティング
経営に資するクイーン カジノ 出 金 ボーナス活用のあるべき姿を定義し、多角的な変革ロードマップとビジネスケース策定を支援しました。
・クイーン カジノ 出 金 ボーナスCoE（CCoE）コンサルティング
企業内でクイーン カジノ 出 金 ボーナス活用の成熟度を高めるため、中核組織となるクイーン カジノ 出 金 ボーナスCoEの立ち上げから様々な施策の推進を支援しました。
・クイーン カジノ 出 金 ボーナスマイグレーションプランニング
アクセンチュアのクイーン カジノ 出 金 ボーナスアセスメントツールなどを活用し、対象システムやクイーン カジノ 出 金 ボーナスプロバイダー特性などを踏まえ経営効果を最大化するためのクイーン カジノ 出 金 ボーナスマイグレーションプラン策定を支援しました。（オフショアを活用した詳細移行計画を含む）

◆応募要件
・大卒以上もしくは相応の経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの日本語能力
・コンサルタントとしての素養（論理的思考力など）がある方
・クイーン カジノ 出 金 ボーナステクノロジーの習得・活用に意欲がある方

◆望ましい経験・スキル
・クイーン カジノ 出 金 ボーナスエンジニアリング（AWS・Azure・GCPなど）
・ITインフラエンジニアリング（サーバー・ネットワーク・セキュリティなど）
・クイーン カジノ 出 金 ボーナスネイティブアプリケーション（開発・アーキテクト・ SRE）
・クイーン カジノ 出 金 ボーナスCoE経験
・コンサルティング
・ITプランニング
・プロジェクトマネジメント
・英語を用いたグローバルプロジェクト経験
・経営層とのコミュニケーション経験
・企業における大規模なトランスフォーメーションプロジェクトの推進経験

◆期待するヒューマンスキル
・プロジェクトメンバーや同僚との協調性
・顧客に信頼されるための誠実さ・謙虚さ
・特定領域でのスキル向上を志向していること
・顧客課題を自分事化して思考できること
・常識にとらわれず信念に基づいた行動ができること