【中国語】営業/リーダー候補/スマホアプリコンサルタント/中華圏担当/年収600万～999万円＠渋谷

■業務内容
中華圏エリアクライアントのスマートフォンアプリクイーン カジノ 評価主に対し、日本国内へ向けたマーケティングの提案営業・コンサルティングをお任せします

・既存顧客へのプロモーションコンサルティング
・現地イベント参加や顧客紹介、プッシュ型営業を通した新規顧客開拓
・自社媒体新規顧客開拓及びコンサルティング
・国内40以上のパフォーマンス型クイーン カジノ 評価プラットフォームのメディアプランニング
・SNS、ブランディングクイーン カジノ 評価のプランニング
・TVCM、電車内クイーン カジノ 評価、デジタルサイネージなどオフラインクイーン カジノ 評価のプランニング
・組織体制の確立

オンラインクイーン カジノ 評価に関するご経験や知識があり、ゆくゆくは新規事業の立ち上げもやってみたい！など、さらなるキャリアアップを目指したい方を歓迎します！

入社後はご経験、スキルに合わせて業務をお任せしますが、クイーン カジノ 評価成長とともにゆくゆくはチームのマネジメント、海外に向けた新規クイーン カジノ 評価立ち上げなどにも携わっていただきます。

■給与詳細

・年収600万円～999万円　

・月給500,000円～833,000円
・みなし残業45時間分

・賞与：無(別途決算賞与支給の場合あり※支給有無、金額は決算結果により決定いたします)
・昇給：有（年2回：4月・10月）
・交通費支給：有
・交通費詳細：月額上限5万円まで支給※ただしテレワーク体制により、出社日数により交通費の支給が異なります。

■日本語の使用割合：60%

■福利厚生・待遇：
・各種社会保険加入：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険　有
・通勤手当：有（上限5万円迄）子※ただしテレワーク体制により、出社日数により交通費の支給が異なります
・テレワーク通信手当（10,000円/月）

(その他様々な制度)
・社員持株会制度
・勤続賞与制度
・社員投票による特別表彰制度
・社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度
・社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度）
・自己申告による人事異動サポート制度
・JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします）
・社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です）

(その他福利厚生等)
・慶弔金支給
・定期健康診断（婦人科健診あり）
・GLTD（団体長期障害所得補償）保険
・インフルエンザ予防接種
・産業医面談
・社外相談機関提携
・仮眠室完備
・防災用品支給
・地震速報/安否確認システム導入
・飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨

■オフィスの喫煙状況：オフィス内禁煙

■選考の流れ：
書類選考→1次面接＋Web適性テスト→最終面接→内定

※1次面接までにご自宅でWeb適性テスト(学力・適性)を受検いただきます。
※選考フローは変更になる場合もございます
※1次は対面で実施、最終面接はオンラインで実施いたします

■必須スキル・資格
・インターネットクイーン カジノ 評価関連企業（媒体、ASP、クイーン カジノ 評価代理店など）でBtoB営業経験5年以上

■尚可スキル・資格
・日本語、中国語以外の言語（英語、韓国語歓迎）
・マネジメント経験
・事業開発や部署立ち上げの経験