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Hiring Company | 外資大手重電メーカー |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8 million yen ~ 11 million yen |
【求人No NJB2257150】
コーポレート部門のクイーン カジノ 出 金 上限マネージャーのポジションです。認知拡大やデマンド創出のための効果的なクイーン カジノ 出 金 上限戦略の策定から実行まで行っていただきます。我々のミッションは、一貫したブランドエクスペリエンスとシームレスなカスタマーエクスペリエンスを提供し、ビジネス成長に貢献することです。私たちは、グローバルの優先事項と取り組みを日本のマーケットとお客様向けに転換し、効果的かつ測定可能な施策を実施することでビジネスに貢献します。
役割:
担当いただく地域は日本、ビジネスは複数ありますが、最初は1事業部をメインで担当いただきます。
クイーン カジノ 出 金 上限は、製品、ソリューション、サービスのメッセージを提供する最初の窓口として重要な役割を果たしています。
主な役割は、認知拡大やデマンド創出のために最も効果的なチャネルとメディアを組み合わせて、測定可能な目標に向けた戦略的なクイーン カジノ 出 金 上限活動の設計/計画/実行です。また、動画や資料、導入事例などのコンテンツ作成も含まれます。
このポジションは、オファークイーン カジノ 出 金 上限、チャネルクイーン カジノ 出 金 上限、ビジネス、営業、LoB を含むグローバル チームなど、さまざまな関係者と協力して進めるだけでなく、クイーン カジノ 出 金 上限活動におけるデジタルトランスフォーメーションの推進も担っていただきます。
1. ビジネス戦略上の優先事項に基づいて、イベント、デジタル広告、クイーン カジノ 出 金 上限オートメーション、ソーシャルメディアを含むクイーン カジノ 出 金 上限活動を計画、実行、レポートします。
2. チームと協力して、グローバルチームとローカルチームの両方と協力してデジタルツール(クイーン カジノ 出 金 上限オートメーション含む)を次のレベルにさらに展開し、質の高いリードを効果的に生成することでコマーシャルインパクトを与えます。
3. ウェブ、広告、オンライン メディア、ソーシャル メディア、クイーン カジノ 出 金 上限オートメーションなどの活動を通じてデジタル変革を推進し、デジタルエンゲージメントを次のレベルに引き上げます。
4. PRと連携して、オウンドメディア、ソーシャルメディア、ペイドメディアによるシュナイダーエレクトリックブランド(およびその関連ブランド)の露出を最大化します。
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
・ B2Bクイーン カジノ 出 金 上限の5年以上の経験
・ クイーン カジノ 出 金 上限と各 KPI についての十分な理解
・ 優れたコミュニケーションスキルと他者に影響を与えるスキル
・ 部門を超えて働き、日々の活動を管理します
・ Microsoft Office(PowerPoint、Excel)
・ ビジネスレベルの英語必須
・ 個人的な資質: 自発的、目標志向、マルチタスク、自律的、影響力
・ デジタルクイーン カジノ 出 金 上限の経験があれば尚可
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8 million yen ~ 11 million yen |
Work Hours | 09:00 ~ 17:30 |
Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます 4ヶ月目から10日付与 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 年末… |
Industry | Hardware |
Company Type | International Company |