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英語／クイーン カジノ 出 金 ボーナスコンサルタント （自動車機能安全） 【新規事業立ち上げ／東証スタンダード上場】
| Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 11 million yen |
Work Style
Minimal Overtime Flex TimeJob Description
【募集背景】
現在クイーン カジノ 出 金 ボーナス領域での新規事業の立ち上げを進めています。
当社のソフトウェア事業は、今後さらに重要視されるクイーン カジノ 出 金 ボーナスの分野に特化させていくことを軸にいくつかのサービスを展開していく予定です。
本ポジションについては、その中のひとつのサービス、国際規格適合コンサルティングサービスの機能安全やクイーン カジノ 出 金 ボーナス分野のコンサルタントのポジションになります。
クイーン カジノ 出 金 ボーナス含むシステム全体の機能安全・品質のプロフェッショナルとしてお客さまのサポートをしたい方のご応募をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
製造業のお客さまに対して、機能安全(ISO26262/IEC61508)やクイーン カジノ 出 金 ボーナス(Automotive-SPICE,CMMI)におけるコンサルティングおよび規格適合の開発支援を実施いただきます.
■自動車業界（将来的には他産業領域も拡大予定）における機能安全(ISO26262/IEC61508)/クイーン カジノ 出 金 ボーナス分野のコンサルティング
■SOTIF(ISO21448)等の新しい規格に対するコンサルティングおよび開発支援
■営業と連携して、お客さまのクイーン カジノ 出 金 ボーナスエア開発プロセスの改善およびシステム全体の規格適合開発支援に関する提案作成
※様々なお客様を担当頂きますので、プロジェクトの立ち上げ時は全国出張対応があります。
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 10%) |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須スキル/経験】
■自動車業界でのシステム、クイーン カジノ 出 金 ボーナスエア開発経験（安全に関わる製品：ASIL A-D）5年以上
■Automotive-SPICE, 機能安全規格(ISO26262 or IEC61508)概要理解
■自動車業界でのプロジェクトリーダー経験 3年以上
■英語力（初級：国際規格の理解ができる程度）
【歓迎スキル/経験】
■SOTIF(ISO21448)に関する理解
■自動車領域における規格適合コンサルティング経験
■英語力（中級：海外との遠隔会議）
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 11 million yen |
| Hourly Rate | 想定年収：600万円～1,100万円（月給制） ※固定残業時間20時間分を含みます。超過分別途支給します。 |
| Work Hours | 9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり） ※コアタイム11時00分～15時00分 |
| Holidays | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、他 ※年間休日121日（2022年実績） |
| Industry | Automobile and Parts |
Job Category
- Machinery and Automobile Technology > Production, Factory Manager, QC (Machinery, Automobile)
- Machinery and Automobile Technology > Project Manager (Machinery, Automobile)
- Chemical, Food and Materials Technology > Other (Chemical, Food and Materials Technology)
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |
