【900～1200万円】FP A（Financial Planning Analysis）　※大塚ホールディングスの中核企…

【求人No NJB2230909】
【職務概要】
主としてクイーン カジノ 出 金 上限を担当頂きます。
・予算策定
・予実クイーン カジノ 出 金 上限報告（売上・原価差額・経費予実分析）
・原価計算、クイーン カジノ 出 金 上限（原価分析、予算、予測、中期経営計画作成、ROIC等の経営指標導入）
・その他各クイーン カジノ 出 金 上限、各本部と連携し財務戦略パートナーとしての支援

経営層やクイーン カジノ 出 金 上限幹部と効果的な関係を構築、コミュニケーションを通じて経営管理プロセスのPDCAサイクルを廻す。
クイーン カジノ 出 金 上限を理解して経営層、クイーン カジノ 出 金 上限幹部とともに企業価値、クイーン カジノ 出 金 上限価値最大化を図るビジネスパートナー。
資本コストを意識した経営においての戦略パートナーとして意思決定に関与して頂きます。

【具体的な業務内容】
・弊社のクイーン カジノ 出 金 上限及び各本部の担当として、クイーン カジノ 出 金 上限の状況や実態を理解して経理計数面から主体的にサポート。クイーン カジノ 出 金 上限を深く理解し、クイーン カジノ 出 金 上限及び各本部と一体で経理計数業務に取り組んでいただきます。
・中期計画策定／ローリングへの計数面からの参画及び単年度計数PDCA（年初予算策定、期中予測、実績クイーン カジノ 出 金 上限）の実施などが中心業務です。
・また、クイーン カジノ 出 金 上限開発と連携したM A／クイーン カジノ 出 金 上限再編等への対応、連結一貫計数情報などのクイーン カジノ 出 金 上限運営に必要な計数情報整備、資本効率マネジメントのための業績管理制度改善などに取り組んでいただく可能性もあります。
・適性・能力・希望と会社の育成方針をふまえ、弊社の計数フィールド全体でローテーションを行って長期的視点で人財育成を図っていきます。

【必須（must）】
◎クイーン カジノ 出 金 上限会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界は不問）
　・経営企画やクイーン カジノ 出 金 上限のご経験（例：収支計画策定や収支管理・収支予測、経営へのレポーティングなど）
　・クイーン カジノ 出 金 上限企画やクイーン カジノ 出 金 上限推進のご経験（例：クイーン カジノ 出 金 上限計画策定やKPI設計、モニタリングなど）
　・営業企画やビジネス分析のご経験（例：営業戦略/売上計画の策定や、売上実績の集計・予測な
◎投資銀行での業務やコンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるクイーン カジノ 出 金 上限会社支援経験
◎1～3名のピープルマネジメント経験
◎ネイティブレベルの日本語力
◎ビジネスレベルの英語能力（読み書き・オーラル）
【歓迎（want）】
◎上場企業にてクイーン カジノ 出 金 上限（FP A）業務のご経験（目安5年以上）
◎原価管理、クイーン カジノ 出 金 上限管理などクイーン カジノ 出 金 上限への直接的な貢献を行った経験がある方
◎日商簿記１級程度の経理専門能力
◎CPA/MBA取得

【望ましい人物像】
・戦略的思考
・創造的／革新的思考
・課題発見能力、課題解決能力・改善能力
・コミュニケーション能力
・本質的を見極める能力
・誠実かつ真摯
・成長/学習意欲
・チームプレイの為の協調性