【栃木】HVWH&熱交設計エンジニア リーダー職/クイーン カジノ 評価タイム制・英語を活かす機会あり

Hiring Company	クイーン カジノ 銀行 入金 system and heating
Location	Tochigi Prefecture, Sano-shi
Job Type	Permanent Full-time
Salary	6.5 million yen ~ 7.5 million yen

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Work Style

Flex Time

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Job Description

【募集要項　本ポジションの魅力】

• 英語不問。業務において英語を活かす機会あり。
• クイーン カジノ 評価勤務可能。働きやすい環境です。
• HVWH製品の開発リーダーとして活躍できます。
• 新規OEM受注を通じて、革新技術に携われる会社です。

OEMから新規受注したHigh Voltage Water Heater（HVWH）製品の立上げに向け、PJメンバーの増強するための募集となります。EV向けの空調製品として重要な役割を果たすHVWHの開発に向けてPJリーダーとして活躍できる人材を募集します。

■業務内容：

[業務領域]
・鋳込みヒータHEATWELLの立上げ、熱源開発
・タイ工順の立上げ（ホンダQAV対応、タイ現調化推進）

[業務内容]
・プロジェクト立上げ課題の解決、ホンダとの技術定例会、DRの対応
・鋳込みヒーターHEATWELLのの量産品質、レッスン＆ラーンの振り返り
・HVWHの技術課題ストック、標準書の策定

[配属後の期待]
・新規OEMへの受注活動
・生技と連携し、生産性向上の活動
・コンポネント部品の開発リーダー

待遇
理論年収：680万～750万（諸手当別）
月額基本給：40万～44万
理論賞与：5カ月（夏・冬）
勤務形態：クイーン カジノ 評価
固定残業支給：なし
※管理職補佐職として採用のため、時間管理対象外となり残業代の支給なし

勤務地
ハイリマレリジャパン株式会社
実験研究センター
〒327-0816栃木県佐野市栄町7

General Requirements

Minimum Experience Level	Over 1 year
Career Level	Mid Career
Minimum English Level	Basic
Minimum Japanese Level	Native
Minimum Education Level	Bachelor's Degree
Visa Status	Permission to work in Japan required

Required Skills

MUST
・伝熱工学、流体工学、機械設計の基礎知識を有している
・QFD、FMEAを作成し、開発製品の仕様を決定できる
・PE,QA,PDなど他部署とのコミュニケーションが出来る（英語含む）
・工程能力を考慮した製品設計

WANT
・EV製品の開発経験がある（メカトロ製品）
・回路基板(PCBA)の筐体設計の経験
・CAD/CAEでの流体解析、モデル作成できる

Job Location

• Tochigi Prefecture, Sano-shi

Work Conditions

Job Type	Permanent Full-time
Salary	6.5 million yen ~ 7.5 million yen
Work Hours	クイーン カジノ 評価制
Industry	Automobile and Parts

Job Category

• Machinery and Automobile Technology > Architect, Development Engineer
• Machinery and Automobile Technology > Production Engineering (Machinery, Automobile)
• Machinery and Automobile Technology > Production, Factory Manager, QC (Machinery, Automobile)
• Machinery and Automobile Technology > Project Manager (Machinery, Automobile)
• Machinery and Automobile Technology > Other (Machinery and Automobile Technology)

Company Details

Company Type

Large Company (more than 300 employees) - International Company